Integraal projectmanagement (IPM) vacature

Draag bij aan impactvolle projecten bij vooruitstrevende gemeenten en toonaangevende adviesbureaus. Ontdek vandaag nog de vacature die bij jou past!

Waarom kiezen voor ViS Detachering?

Wij kennen jouw vak door en door. Met jarenlange ervaring en een scherp oog voor jouw talent weet ViS Detachering bij welke opdrachtgevers jouw expertise tot zijn recht komt. Jouw ambities worden werkelijkheid!

Thuis in alle Integraal Projectmanagement vacatures

Integraal Projectmanagement vacatures

Bespreek de mogelijkheden met Jeanette

Ben jij een IPM-rolhouder en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Of ben je benieuwd welke kansen er voor jou liggen? Neem contact op met Jeanette Oost. Met haar ervaring in het vakgebied denkt zij graag met je mee over de volgende stap in jouw loopbaan!

Jeanette Oost

Adviseur Civiele Techniek

Sparren over de mogelijkheden?

Veelgestelde vragen

Wat verdient een IPM-rolhouder?

Integraal projectmanagement (IPM) is een gestandaardiseerde methode om grote (infrastructurele) projecten te organiseren en beheersen. Kenmerkend is dat de verschillende aspecten van een project ieder een eigen, eindverantwoordelijke manager hebben. Een project, zoals de verbreding van een snelweg of bijvoorbeeld de aanleg van een nieuwe (ondergrondse) verbinding, heeft dus verschillende managers. Samen vormen zij een integraal projectteam. Het grote voordeel van IPM is dat met meerdere managers, allemaal verantwoordelijk voor hun eigen onderdeel van een project, projecten beter beheersbaar zijn. Door verantwoordelijkheden en taken te verdelen over verschillende IPM-rollen worden projecten overzichtelijker.

In een IPM-team zitten vijf managers:

  • Projectmanager: €4.500 – €6.800.
  • Manager Projectbeheersing: €5.500 – €8.000.
  • Technisch manager: €4.500 – €7.200.
  • Contractmanager: €4.500 – €6.900.
  • Omgevingsmanager: €5.200 – €8.500

Welke secundaire arbeidsvoorwaarden kan ik verwachten?

  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
  • Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
  • Uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
  • Leaseauto of fietsregeling.
  • Aanvullende verlofdagen.
  • Sportabonnement.
  • Telefoon, laptop of iPad.
  • Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.
  • Kennissessies en excursies.
  • Leuke uitjes (ook voor het hele gezin!).

Zijn er parttime mogelijkheden voor Integraal Projectmanager?

Ja, wij luisteren naar jouw wensen en vinden jouw droombaan. Wil jij parttime werken of op basis van flexibele uren? Wij vinden de perfecte opdrachtgever voor jou.

Welke kwalificaties heb ik nodig als IPM-rolhouder?

De IPM-rolhouders vormen samen een integraal projectteam. Het grote voordeel van IPM is dat met met meerdere managers, allemaal verantwoordelijk voor hun eigen onderdeel van een project, projecten beter beheersbaar zijn. Door verantwoordelijkheden en taken te verdelen over verschillende IPM-rollen worden projecten overzichtelijker.

Projectmanager:

  • Opleiding op HBO- of WO-niveau in de technische richting van het project, zoals Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Elektrotechniek, of (Technische) Bedrijfskunde.
  • Ervaring met (grote) infrastructurele projecten.
  • Samenbindend.
  • Coachend.
  • Bestuurssensitief.

Manager Projectbeheersing:

  • Opleiding op HBO- of WO-niveau in de technische richting van het project, zoals Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Elektrotechniek, Bedrijfseconomie of (Technische) Bedrijfskunde.
  • Ervaring met financiële projectbeheersing, doorgegroeid naar algehele projectbeheersing binnen (grote) infrastructurele projecten.
  • Sterk in redeneren.
  • Analytisch.
  • Projectinzicht/-overzicht.

Technisch Manager:

  • Opleiding op HBO- of WO-niveau in de technische richting van het project, zoals Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Elektrotechniek.
  • Inhoudelijke ervaring met (grote) infrastructurele projecten. Hier kunnen verschillende specialismen van toepassing zijn, zoals wegenbouw, kunstwerken, tunnels of vaarwegen.
  • Analytisch.
  • Oplossingsgericht.
  • Creatief.

Contractmanager:

  • Opleiding op HBO- of WO-niveau in de technische richting van het project, zoals Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Elektrotechniek; een juridische opleiding of (Technische) Bedrijfskunde.
  • Ervaring met (grote) infrastructurele contracten.
  • Stressbestendig.
  • Onderhandelingsvaardig.

Omgevingsmanager:

  • Opleiding op HBO- of WO-niveau in de technische richting van het project, zoals Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of aanverwant, of (Technische) Bedrijfskunde.
  • Ervaring vanuit de communicatie of conditionering binnen (grote) infrastructurele projecten met een doorgroei richting het volledige omgevingsmanagement.
  • Politieke antenne.
  • Mondeling en schriftelijk communicatief.
  • Inlevingsvermogen.

De toolbox van een IPM-rolhouder:

  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – voor planningen, rapportages en presentaties.
  • Projectmanagementtools zoals Primavera, Relatics of Trello – voor structuur en overzicht.
  • Certificeringen zoals Prince2, IPMA of Agile/Scrum – een pre, maar geen must.

Bij ViS Detachering zorgen we ervoor dat jij in een omgeving werkt waarin je kunt groeien en impact maakt. Klaar voor een nieuwe uitdaging? We denken graag met je mee!

Bij welke organisaties kan ik werken?

Als IPM-rolhouder kun je aan de slag bij vooruitstrevende (overheids)instanties, zoals: Rijkswaterstaat, ProRail, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, gemeente Amsterdam, gemeente Utrecht en diverse waterschappen. Ook het Rijksvastgoedbedrijf, de provincies Noord- en Zuid-Holland en Gelderland hebben deze vorm van projectmanagement omarmd.

Kan ik hybride of remote werken als IPM-rolhouder?

Hybride werken wordt steeds gebruikelijker. Veel opdrachtgevers bieden dan ook een combinatie van thuiswerken en werken op locatie.

Welke andere beroepen zijn gerelateerd aan dat van een Integraal Projectmanager?

Binnen integraal projectmanagement draait alles om het samenbrengen van disciplines en het succesvol aansturen van complexe projecten. Naast de vijf IPM-rollen (Projectmanager, Technisch Manager, Omgevingsmanager, Contractmanager en Manager Projectbeheersing) zijn er verschillende functies die gerelateerd zijn aan deze rollen binnen een projectteam. Hier zijn enkele belangrijke functies:

  • Risicomanager: beheert en analyseert risico’s binnen het project en zorgt voor passende mitigatiestrategieën.

  • Kwaliteitsmanager: toezicht houden op de kwaliteit van het project en ervoor zorgen dat aan de vereiste normen en specificaties wordt voldaan.

  • Planner: zorgt voor de planning en coördinatie van projectactiviteiten, inclusief het opstellen en bijhouden van tijdschema’s.

  • Financieel Adviseur: beheert de financiële aspecten van het project, waaronder begrotingen, kostenanalyses en financiële rapportages.

  • Assistent Projectmanager: ondersteunt de Projectmanager bij de dagelijkse uitvoering van het project en coördineert taken en activiteiten.

  • Projectondersteuning: biedt administratieve en organisatorische ondersteuning aan het projectteam, waaronder documentbeheer en rapportage.

  • (Adviseur) Systems Engineering: begeleidt de integrale benadering van systeemontwikkeling en zorgt voor afstemming tussen technische en functionele vereisten.

  • Communicatiemedewerker: verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie, inclusief het informeren van belanghebbenden en het managen van verwachtingen.
  • Data-analist: verzamelt en analyseert gegevens om projectprestaties te meten en aanbevelingen te doen voor verbeteringen.

  • Stakeholdermanager: beheert de relaties met alle betrokken partijen en belanghebbenden, om hun belangen en verwachtingen te aligneren met het project.

Deze functies helpen om de effectiviteit en het succes van projecten die volgens de IPM-methodiek worden uitgevoerd te verbeteren. Samen zorgen deze professionals ervoor dat projecten soepel verlopen en bijdragen aan een goed ingerichte leefomgeving.

Werken bij vooraanstaande opdrachtgevers als IPM-rolhouder?

Als IPM-rolhouder kun je aan de slag bij vooruitstrevende (overheids)instanties, zoals: Rijkswaterstaat, ProRail, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, gemeente Amsterdam, gemeente Utrecht en diverse waterschappen. Ook het Rijksvastgoedbedrijf, de provincies Noord- en Zuid-Holland en Gelderland hebben deze vorm van projectmanagement omarmd.

Wij zorgen ervoor dat jij op de juiste plek zit, met uitstekende arbeidsvoorwaarden, persoonlijke begeleiding en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Want jouw groei is net zo belangrijk als de projecten waaraan je werkt.

Wat verdient een IPM-rolhouder?

Integraal projectmanagement (IPM) is een gestandaardiseerde methode om grote (infrastructurele) projecten te organiseren en beheersen. Kenmerkend is dat de verschillende aspecten van een project ieder een eigen, eindverantwoordelijke manager hebben. Een project, zoals de verbreding van een snelweg of bijvoorbeeld de aanleg van een nieuwe (ondergrondse) verbinding, heeft dus verschillende managers. Samen vormen zij een integraal projectteam. Het grote voordeel van IPM is dat met meerdere managers, allemaal verantwoordelijk voor hun eigen onderdeel van een project, projecten beter beheersbaar zijn. Door verantwoordelijkheden en taken te verdelen over verschillende IPM-rollen worden projecten overzichtelijker.

In een IPM-team zitten vijf managers:

  • Projectmanager: €4.500 – €6.800.
  • Manager Projectbeheersing: €5.500 – €8.000.
  • Technisch manager: €4.500 – €7.200.
  • Contractmanager: €4.500 – €6.900.
  • Omgevingsmanager: €5.200 – €8.500

De best betalende werkgever voor IPM'ers

ViS Detachering is dé partner voor IPM’ers die vakmanschap willen combineren met waardering. Wij begrijpen dat een goed salaris, uitdagende projecten en werkplezier hand in hand gaan. Daarom staan jouw ambities en wensen vanaf het eerste gesprek centraal.

Of je nu leidinggeeft aan complexe infrastructurele projecten of zorgt dat de projecten nog beter beheersbaar zijn, wij zorgen ervoor dat jij op de juiste plek zit. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, persoonlijke begeleiding en projecten die ertoe doen, krijg jij de kans om te groeien en jouw expertise écht te laten zien.

Werken als een IPM'er

In een IPM-team zitten vijf managers:

  • Projectmanager.
  • Manager Projectbeheersing.
  • Technisch manager.
  • Contractmanager.
  • Omgevingsmanager.

Projectmanager

De Projectmanager is integraal eindverantwoordelijk voor het project. Zijn contactpersoon is de interne opdrachtgever. Dat kan de ‘beherende partij’ zijn: de directe opdrachtgever binnen de (ambtelijke) organisatie van de betreffende (overheids)organisatie.

Samen met de interne opdrachtgever formuleert de Projectmanager de opdracht. Ook stelt hij het projectteam samen en verzorgt hij de coördinatie, de sturing en de onderlinge samenwerking binnen dit team. De Projectmanager brengt bovendien de raakvlakken tussen de verschillende processen in kaart. Hij zorgt bijvoorbeeld voor een goed contact tussen het omgevingsmanagement en het technisch management. Er moet een balans zijn tussen het welslagen van een project in technisch opzicht en de acceptatie van het project, bijvoorbeeld door omwonenden.

Verder bewaakt de Projectmanager de kwaliteit, de financiën en de planning en zorgt hij voor de benodigde capaciteit. Tot slot is hij verantwoordelijk voor de overdracht van het projectresultaat aan de beheerder.

Manager Projectbeheersing

De Manager Projectbeheersing is binnen het IPM-team verantwoordelijk voor zogeheten ‘beheersaspecten’, zoals:

  • Tijd: het project moet op tijd, volgens planning en in overeenstemming met andere (omliggende) projecten klaar zijn. Denk ook aan de termijnen die horen bij verkregen subsidies.
  • Geld: de kosten van een project moeten altijd ‘beheerst’ zijn.
  • Risico: door continu te toetsen, vooraf en tijdens het project, kunnen risico’s tijdig worden gesignaleerd en zoveel mogelijk beperkt, voorkomen of ingecalculeerd (zowel financieel, planningstechnisch als qua uitvoerbaarheid).
  • Informatie: het verzamelen van ‘input’ vanuit alle andere IPM-rollen.
  • Documentatie: het goed vastleggen, ordenen en rapporteren van alle informatie.
  • Wijzigingen: alle wijzigingen die tijdens het project optreden worden verwerkt in de planning, kostenoverzichten en risico-documenten. Dit alles wordt gedeeld met de PM en andere IPM-rollen

De Manager Projectbeheersing zorgt voor een correcte afstemming met alle IPM-rolhouders en beheerst daarmee deze werkprocessen:

  • Financieel management.
  • Planningsmanagement.
  • Risicomanagement.
  • Baseline- en scopemanagement (het correct definiëren wat wel en wat niet tot een project behoort).
  • Documentmanagement.

De Manager Projectbeheersing is de verbindende factor tussen de verschillende IPM-rollen. Hij heeft een belangrijke advies- en signaleringsfunctie richting de projectmanager.

Technisch Manager

De Technisch Manager is verantwoordelijk voor de techniek. Afhankelijk van de contractvorm bepaalt deze manager samen met zijn team de ’technische scope’ van het project: wat valt wel en niet onder het project? Deze scope bevat (functionele) specificaties (eisen) op basis van systems engineering (SE) in de aanloop naar de aanbesteding van het project.

Tijdens de realisatiefase levert de Technisch Manager in samenwerking met de Contractmanager de technisch-inhoudelijke component voor de systeem-, proces- en producttoetsen richting marktpartijen als onderdeel van systeemgerichte contractbeheersing (SCB).

Contractmanager

De Contractmanager is verantwoordelijk voor de inkoopstrategie van een project. Hij bepaalt de inkoopbehoefte en stelt een inkoopplan op. In het verlengde daarvan is de Contractmanager verantwoordelijk voor de contractvoorbereiding, de aanbesteding en de contractbeheersing (contractbewaking).

Door functioneel te specificeren koppelt de contractmanager de eisen (en randvoorwaarden) van de opdrachtgever en de omgeving waarin het project plaatsvindt aan het eindresultaat van het project. Tijdens de voorbereiding en de realisatie onderhoudt de contractmanager bovendien de directe contacten met de opdrachtnemer(s) en onderhandelt met de verantwoordelijke personen.

Omgevingsmanager

De Omgevingsmanager is verantwoordelijk voor de acceptatie van het project bij alle (externe) stakeholders en draagt zorg voor de maatschappelijke inbedding van het project. Daarmee is de Omgevingsmanager de intermediair tussen de projectorganisatie en belanghebbenden – zoals de gebruikers van een wegverbinding, maar ook omwonenden – in de projectomgeving. Deze omgeving wordt gevormd door álle partijen die een belang hebben bij het project.

De Omgevingsmanager anticipeert op deze omgeving. Hij communiceert met het technisch management over de eisen van en de afspraken met deze stakeholders. Het omgevingsmanagement werkt daarom intensief samen met het technisch management. De Omgevingsmanager is verantwoordelijk voor de volgende werkprocessen:

  • Stakeholdermanagement.
  • Verkeersmanagement.
  • Communicatie.
  • Conditionering (op het gebied van vergunningen, juridisch en planologisch).

 

 

 

 

Wat is een IPM-rolhouder?

Een IPM-rolhouder is een professional die binnen een project volgens de IPM-methodiek (Integraal Projectmanagement) verantwoordelijk is voor een specifieke rol. Binnen IPM zijn er vijf kernrollen:

  1. Projectmanager: draagt eindverantwoordelijkheid voor het project en zorgt voor de integrale aansturing.
  2. Manager Projectbeheersing: zorgt voor planning, risico-, financiën- en kwaliteitsmanagement.
  3. Technisch Manager: beheert de technische inhoud en zorgt voor ontwerp, engineering en realisatie.
  4. Contractmanager: beheert de contracten en aanbestedingen en zorgt voor een goede samenwerking met opdrachtnemers.
  5. Omgevingsmanager: verantwoordelijk voor de afstemming met stakeholders, vergunningen en communicatie.

Een IPM-rolhouder is dus degene die één van deze rollen vervult en daarmee de eindverantwoordelijkheid draagt binnen dat domein. IPM-rolhouders werken nauw samen en vullen elkaar aan om het project efficiënt en effectief te realiseren. Ze kunnen worden ondersteund door specialisten, zoals een planner, financieel adviseur of projectondersteuner, afhankelijk van de omvang en complexiteit van het project.

Een IPM’er fungeert als de verbindende factor binnen complexe projecten en zorgt ervoor dat alle disciplines effectief samenwerken. Dit vraagt om strategisch inzicht, coördinatie en het vermogen om belangen te verbinden. Zij werken aan grootschalige infrastructurele projecten, stedelijke gebiedsontwikkeling en bouwprojecten. Ze stemmen af met gemeenten, provincies, ingenieursbureaus en aannemers om projecten binnen planning, budget en kwaliteitseisen te realiseren. Door het bewaken van de grote lijnen, het aansturen van teams en het vertalen van ambities naar concrete resultaten, spelen ze een cruciale rol in het succes van een project.

Wat doet een IPM-rolhouder?

Als IPM-rolhouder ben jij binnen jouw vakgebied verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van complexe projecten binnen infrastructuur, bouw en gebiedsontwikkeling. Afhankelijk van jouw rol binnen het IPM-team focus jij op projectmanagement, techniek, omgevingsmanagement, contracten of projectbeheersing.

Je werkt nauw samen met andere specialisten en belanghebbenden, zoals gemeenten, provincies, ingenieursbureaus en aannemers. Binnen jouw domein bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteitskaders worden gerealiseerd. Zo draag jij bij aan duurzame en toekomstbestendige ontwikkelingen in de leefomgeving.

De specialismen van ViS Detachering

ViS Detachering is gespecialiseerd in Bouwkunde en Civiele Techniek. Naast Landschapsarchitect, Stedenbouwkundige en Planoloog bemiddelen wij voor: