De ViS cultuur
Toewijding is onze techniek
Goed werkgeverschap
Goed werkgeverschap gaat voor ons verder dan het bieden van uitstekende arbeidsvoorwaarden. We zijn eerlijk, zorgen voor een positieve werkomgeving en investeren in jouw groei en ontwikkeling. Goed werkgeverschap stopt nooit voor ViS!
Werken met zekerheid en vrijheid: waarom steeds meer zzp’ers kiezen voor loondienst bij ViS Detachering
Bij ViS Detachering zien we een duidelijke beweging: steeds meer professionals die eerder zelfstandig werkten, kiezen bewust voor loondienst. Niet omdat ze hun ondernemerschap willen opgeven, maar juist om het te versterken met de zekerheid, rust en ontwikkelkansen die een dienstverband biedt.
Wat doe je met vitale infrastructuur op leeftijd, die nog tientallen jaren mee moet?
Groots inzetten op renovatie en modernisering! En precies dat gebeurt de komende jaren onder de noemer Tilburg 3, een ambitieus renovatieprogramma van Rijkswaterstaat dat tientallen bruggen, sluizen en waterreguleringswerken in Noord-Brabant en Limburg toekomstbestendig maakt.
gemeente delft sluit raamovereenkomst met ViS
Wij zijn enorm trots om te mogen meedelen dat ook de gemeente Delft een Raamovereenkomst met ViS Detachering sluit voor de inhuur van technisch personeel! De gemeente en ViS werken al jaren met succes en veel plezier samen! Dit wordt per 1 januari 2026 geïntensiveerd door de Raamovereenkomst die de gemeente met ViS sluit.
Volledig elektrisch wagenpark = werkgeluk & duurzaamheid bij ViS
Bij ViS geloven we in goed ondernemerschap, goed werkgeverschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daarom is ons volledige wagenpark inmiddels elektrisch. 34 auto’s, nul uitstoot. Een zichtbare en overtuigende stap richting de toekomst.
Evenementen
Van meerdere kennissessies tot ViS-excursies én een jaarlijkse familiedag. Inspireren en kennis delen vinden we belangrijk!
de sint en zijn ViS-pieten zijn weer in het land!
Ook dit jaar hebben de Sint en ViS-pieten ons niet overgeslagen, zo brachten zij vorige week al een bezoek aan onze medewerkers én opdrachtgevers!
Ongezouten ViS-meningen
Goed werkgeverschap plus, plus! Dat is wat wij willen. Daarom vragen wij regelmatig naar de meningen van opdrachtgevers én medewerkers. En wij doen daar niet geheimzinnig over, jij mag deze meningen allemaal lezen.
Gemeenten Leiden, Oegstgeest en Zoeterwoude sluiten opnieuw Raamovereenkomst met ViS
Vol trots mogen we meedelen dat ViS Detachering door het sluiten van de nieuwe Raamovereenkomst ook de komende jaren vertrouwde partner blijft van gemeenten Leiden en Zoeterwoude. Een prachtige bevestiging van een langdurige samenwerking die al sinds 2017 succesvol verloopt. Gemeente Oegstgeest mogen we opnieuw verwelkomen.
Serge Calon vertelt: de eerste weken bij ViS
Serge Calon is vanaf september 2025 via ViS Detachering werkzaam bij OVER-gemeenten. Hier vervult hij de functie van Communicatie- en Participatieadviseur Duurzaamheid. In dit item blikken we samen met Serge terug op zijn eerste weken bij OVER-gemeenten en ViS.
“Hoe ontwerp je een toekomstbestendig dorp onder de zeespiegel?”
Tussen Zevenhuizen, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Moerkapelle ligt een veenweidegebied dat jarenlang rustig oogde, maar de komende tijd drastisch verandert. Hier verrijst Cortelande, het vijfde dorp van Zuidplas, in een landschap dat op z’n zachtst gezegd “niet eenvoudig” is. En dat maakt het juist zo bijzonder.
Foto: www.wonenincortelande.nl
gemeenten woerden en oudewater sluiten raamovereenkomst met ViS
Met trots delen we mee dat ViS Detachering in aanmerking is gekomen voor de Raamovereenkomst ‘Inhuur van Personeel Openbare Ruimte’ van de gemeenten Woerden en Oudewater.
ViS-excursie Portlantis
terugblik op de landelijke omgevingsmanagementdag 2025
Op donderdag 9 oktober waren wij als standhouder aanwezig bij de Landelijke Omgevingsmanagementdag (LOMD) in Congrescentrum 1931 in ’s-Hertogenbosch. Het thema van dit jaar IMPACT!
20 jaar ViS: gijs van ierssel vertelt
We gaan terug naar september 2005: het moment dat het avontuur begon. Na een middag op het strand in Zeeland besloten Gijs van Ierssel en Pieter-Bas Slee hun koers volledig te veranderen. Op een zandheuvel aan de Zeeuwse kust maakten ze de keuze om samen een nieuw pad in te slaan.