Nieuws over ViS

9 tips voor een succesvol sollicitatiegesprek

Dagelijks zien wij verschillende CV’s en motivatiebrieven en voeren we sollicitatiegesprekken. Graag delen wij onze ervaringen en kennis met jou, zodat je zelfverzekerd het sollicitatieproces in gaat! In het eerste artikel hebben wij tips voor het CV behandeld. In het tweede artikel hebben we tips voor een krachtige motivatiebrief besproken. In dit laatste artikel van een reeks van drie bespreken we het sollicitatiegesprek.

De voorbereiding op een succesvol sollicitatiegesprek

Allereerst bespreken we een aantal tips ter voorbereiding op het sollicitatiegesprek.

1. Research en punctualiteit

Check van tevoren met wie je het gesprek hebt en doe onderzoek naar het bedrijf waar je het sollicitatiegesprek hebt. Indien je met de auto gaat, kijk dan even wat de parkeermogelijkheden zijn. Het is vanzelfsprekend dat je op tijd bent. Mocht je onverhoopt te laat dreigen te komen, geef dit dan even aan door het bedrijf te bellen. Dan is het natuurlijk wel handig dat je van tevoren het telefoonnummer van het bedrijf noteert of opslaat in je mobiele telefoon.

2. De juiste dresscode

Draag kleding waar je je prettig in voelt, maar geef het wel een zakelijk tintje. Ook hier komt je research naar het bedrijf van pas: is het een informeel of formeel bedrijf? Toch kun je beter te zakelijk gekleed zijn dan te casual. Onthoud: je kunt maar één keer een eerste indruk maken.

3. Bereid (mogelijke) vragen voor

Bedenk van tevoren vragen die je tijdens het gesprek kunt stellen, maar ook vragen die je kunt verwachten. Veelvoorkomende gestelde vragen zijn bijvoorbeeld: ‘Kun je iets over jezelf vertellen?’, ‘Waarom zouden wij jou moeten aannemen voor deze baan?’ en ‘Waar zie jij jezelf over vijf jaar?’.

4. Wees je bewust van jouw sterke punten

Ieder mens heeft sterke en zwakke punten. Door middel van een SWOT- analyse (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) wordt je je bewust van jouw sterktes en zwaktes, maar ook waar jouw kansen en bedreigingen liggen. Wanneer je hier inzicht in hebt, ben je ook in staat om vragen beter te beantwoorden.

Tijdens sollicitatiegesprek

Ook voor tijdens het sollicitatiegesprek bieden we je graag wat handvatten.

5. Wees je bewust van je non-verbale communicatie

Probeer te letten op de houding die je aanneemt. Armen over elkaar kan lijken op een gesloten, defensieve instelling. Ook een hand onder je hoofd of zenuwachtige trekjes kunnen de verkeerde indruk wekken. Om dit te voorkomen kun je je handen in elkaar vouwen en op tafel of op schoot leggen.

6. Onderbouw wat je zegt

Probeer je antwoorden en keuzes toe te lichten met een motivatie. Dit komt een stuk krachtiger over. Anekdotes kun je bijvoorbeeld vertellen aan de hand van de STAR-methode. Een voorbeeld hiervan vind je in ons artikel tips voor een krachtige motivatiebrief.

7. Stel vragen tijdens het gesprek

Het gesprek zit erop! En nu afwachten op reactie? Met de volgende tip kun je ook zelf actie ondernemen.

8. Stuur een e-mail

Indien je een goed gevoel hebt overgehouden aan het gesprek, stuur dan een e-mail om te bedanken voor het gesprek binnen 24 uur na het gesprek. Op deze manier laat je je interesse blijken en komt jouw naam nog eens op het vizier van de interviewer.

9. Afwijzingen

Indien je helaas afgewezen wordt, is het prima om navraag te doen waarom je niet bent aangenomen. Vaak krijg je nuttige feedback wat je weer kan helpen in een volgende sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Op onze homepage vind je meer informatie over ViS Detachering en onze werkzaamheden. Neem ook eens een kijkje op onze vacaturepagina voor interessante vacatures. Nieuwsgierig geworden naar onze adviseurs en medewerkers? Wij stellen ons graag aan je voor en helpen jou graag verder.

Job alert

Automatisch op de hoogte van onze vacatures? Schrijf je in voor de job alert

Video
Video

Didier Vorselaars

Adviseur ViS Detachering

Binnen ons bureau is er een unieke gedeelde en vooral ook brede deskundigheid aanwezig. Dit inventariseren we en daar kunnen onze opdrachtgevers dan w…

Anand Moelchand

Interim Manager Technisch Beheer bij Gemeente Leiden

Ik ben blij dat Didier van ViS aan mij dacht en we een kort lijntje hadden, want mijn huidige opdracht is een inspirerende omgeving om te werken, met…

Jacco Stuij

Werkvoorbereider bij Staatsbosbeheer

Mijn relatie met ViS is uitstekend. Het contact is prettig en de attenties – die ik met regelmaat mag ontvangen – zijn erg leuk. Ook de Kennissessies…

Inge Dijkhuizen

Senior Vergunningverlener Milieu bij de ODRU

De samenwerking met ViS is fijn! Bij ViS word je behandeld als een professional. Je krijgt de ruimte, het vertrouwen en ze verwachten eigenaarschap va…

Arjan Kool

Landschapsontwerper bij de gemeente Amsterdam

Werkt via ViS aan Knowledge Mile Park in Amsterdam: Heel mooi om te werken in deze fascinerende stad, een hoofdstedelijk gebied waar enorm veel gebeur…

Rudi Matai

Systems Engineer bij Rijkswaterstaat

Via ViS werk ik nu bij Rijkswaterstaat en mag ik mij bezighouden met de verbreding van de A2. Vanaf de eerste dag heb ik het naar mijn zin. De project…

Tom Keek

Projectleider Omgevingsvisie bij de Gemeente Bernheze

Ik vond het eerste contact erg prettig, rustig en niet opdringerig. Hierdoor had ik direct een goede eerste indruk. Ik had nog niet eerder via een bur…

Louis Nelissen

Adviseur Verkeerskunde

Ik was op zoek naar een rol in de verkeerskunde en diverse partijen namen contact op, maar alleen bij Jolijn van ViS voelde het direct warm en open. É…