Recruitment Consultant

Vacature

Vacature details

  • Regio: Gouda
  • 4-6 jaar
  • 32-40 uren per week
  • 3500 - 7500
  • 10224

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij
    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Verbind, begeleid en match

      Bouw jij binnenkort mee aan de carrières van onze bouwkundige en civieltechnische professionals?

      De organisatie

      Wij zijn ViS en wij zijn op zoek naar een Recruitment Consultant. Eerst even voorstellen: wij detacheren al 20 jaar bouwkundige en civieltechnische professionals bij onze opdrachtgevers. Wij zijn mensgericht, betrokken en doen er alles aan om de ervaring voor onze professionals zo aangenaam mogelijk te maken. Wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever.

      Als Recruitment Consultant versterk je ons interne team. Ons team bestaat uit zeven Adviseurs en vier Commercieel Ondersteuners. Iedereen heeft zijn of haar eigen specialisme, en binnen jouw rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Krijg jij energie van het verbinden van talenten en het begeleiden van professionals in hun loopbaan? Dan ben jij degene die we zoeken! Bij ViS houden we van duidelijke, directe communicatie – no-nonsense en to the point. We zijn een hecht team dat voor elkaar klaarstaat. Op maandag is het gezellig druk op kantoor, terwijl het de rest van de week soms wat rustiger kan zijn.

      Wat ga je doen

      Als Recruitment Consultant heb je affiniteit met bouwkunde en civiele techniek. In jouw rol maak je de perfecte match tussen de professionals en opdrachtgevers. Daar houdt jouw werk niet op! Wat ga je nog meer doen?

      • Enthousiast? Dan nodig je de kandidaat uit voor een kennismaking. Onder het genot van een kop ontdek je de drijfveren en ambities van kandidaten en adviseer je hen over de beste carrièrestappen.
      • Bij ViS heeft de kandidaat grip op zijn of haar CV. Vind jij een geschikte vacature voor één van jouw kandidaten? Dan spreek je de vacature eerst door met hem of haar, voordat je het op maat gemaakte CV van de kandidaat voorstelt aan de opdrachtgever.
      • Begeleiding en binding zijn aan jou besteed. Je bouwt een sterke band op met jouw professionals en begeleidt hen tijdens hun hele loopbaan bij ViS.
      • Onze ondersteuning staat voor jou klaar. De afspraken die je gemaakt hebt met zowel de medewerkers als opdrachtgevers worden door hen vastgelegd in contracten.
      • Heel de dag op kantoor niets voor jou? Dat komt goed uit, je gaat namelijk regelmatig op bad voor een projectbezoek, kop koffie bij de opdrachtgevers of een lunch.
      • Naast alle attenties organiseren wij ook interactieve kennissessies, leerzame excursies en leuke (familie) evenementen. Dit zijn eveneens uitgelezen momenten om bij te praten met jouw medewerkers en elkaar nog beter te leren kennen.

      Netwerk opbouwen

      Door een goed netwerk weet jij de juiste mensen aan de juiste opdrachtgever te matchen.

      Medewerkers, kandidaten en opdrachtgevers

      Door jouw technische kennis ben je een inhoudelijk sterke gesprekspartner.

      Wie ben je

      • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een technische en / of commerciële richting. Denk hierbij aan: Commerciële Economie, Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek, Cultuurtechniek of Stedenbouw.
      • Bij voorkeur heb je al enige werkervaring opgedaan in de de wereld van detacheren / personeelsbemiddeling. Kom je uit het vakgebied bouwkunde of civiele techniek en ben je enthousiast? Ook dan horen wij graag van jou!
      • Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt of je kan dit je snel eigen maken. Daarnaast heb je kennis van diverse softwaretools en platforms of je maakt ook dit snel eigen.
      • Wij kunnen jou het beste omschrijven als: sociaal, klant- en resultaatgericht, kan gemakkelijk schakelen tussen zeer diverse werkzaamheden en bent een organisatorisch talent.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €3.500,- en €7.500,-.
      • Aangezien wij uitgaan van de kracht van het samenwerken hebben wij geen bonusregelingen, targets en andere prestatiegerichte incentives. Op de juiste manier je best doen moet voldoende zijn waarbij er op termijn zelfs de mogelijkheid is om partner te worden.
      • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Een laptop en telefoon en leaseauto.
      • De vrijheid om jouw “eigen winkel” te runnen.
      • Goede pensioenregeling. Wel zo handig voor later.
      • Hecht team met een goede, informele werksfeer. We werken hard, maar houden ook zeker van een grapje.
      • Regelmatig leuke uitjes met het in- en externe team.
      • Sportabonnement.
      • Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur