“Vooraf moet veel geregeld worden — bovengronds én ondergronds. Die verborgen verbanden zijn essentieel.”

Baktash Ibrahimi is Projectmanager Energietransitie. Hij heeft via ViS Detachering aan meerdere projecten gewerkt, zo was zijn eerste project in 2021. In Baktash’ huidige functie is hij verantwoordelijk voor het aardgasvrij maken van diverse buurten, dit brengt mooie kansen, maar ook uitdagingen met zich mee! In dit interview vertelt hij ons hier meer over.

Aan hoeveel projecten heb je gewerkt via ViS?

Baktash: “Eind 2021 begon ik via ViS aan mijn eerste project voor de gemeente Utrecht. Toen ik eind 2023 op zoek was naar een fulltime positie, bood ViS mij de kans om van start te gaan op mijn huidige project bij de gemeente Waddinxveen.”

Hoe is het om bij de gemeente Waddinxveen te werken?

Baktash: “Waddinxveen is de snelst groeiende gemeente van Nederland. Dat is buiten te zien, maar ook de gemeentelijke organisatie is volop in beweging. Voor het Team Duurzaamheid, waar ik onderdeel van ben, is dat niet anders. Ik vind het bijzonder prettig om in Waddinxveen te werken.”

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden en werkzaamheden als Projectmanager Energietransitie?

Baktash: “Als Projectmanager ben ik verantwoordelijk voor het leggen van de basis voor de eerste buurten in de gemeente die van het aardgas af moeten. Dit doe ik uiteraard niet alleen, maar met een team van collega’s vanuit verschillende disciplines. Het doel is om een uitvoeringsplan te schrijven waarin omschreven is hoe de buurten, bestaande uit circa 3.500 woningen van het aardgas af kunnen.”

Bij de gemeente werk je onder andere aan het project Aardgasvrije Buurten GVPH. Kun je wat meer over dit project vertellen?

Baktash: “Het projectgebied omvat het noorden van Waddinxveen en de eerste buurten waar we met de inwoners en andere stakeholders zoals de woningcorporatie op zoek gaan naar een duurzaam alternatief voor aardgas. In dit geval kan dat met warmtepompen, maar ook met een warmtenet. We hebben twee jaar de tijd om een propositie te ontwikkelen, waarin we een totale afweging maken van kosten, techniek, participatie, en andere relevante factoren.”

Wat is het doel van dit project?

Baktash: “In de huidige fase doen we onderzoek naar de haalbare alternatieven op aardgas, en we spreken met inwoners en andere stakeholders in de wijk. Samen kiezen we voor een richting waar we naartoe werken. Dat kan bijvoorbeeld een warmtenet of een warmtepomp zijn. We leggen alle bevindingen vast in een wijkuitvoeringsplan en leggen dit aan de gemeenteraad voor ter besluitvorming.”

Wat is nodig om het gewenste resultaat te bereiken?

Baktash: “Verschillende factoren bepalen of het gewenste resultaat haalbaar is. De belangrijkste zijn draagvlak onder bewoners, een realistische businesscase en een duurzaam alternatief voor aardgas.”

Wat is jouw rol binnen dit project?

Baktash: “Als Projectmanager ben ik verantwoordelijk voor de resultaten, maar mijn dagelijkse werkzaamheden richten zich vooral op het coördineren van taken en de afstemming tussen verschillende samenhangende projecten.”

Welke kansen zie je? En welke uitdagingen ben je tegengekomen?

Baktash: “Dergelijke projecten zijn gebiedsgericht. Voordat je de uitvoering kunt starten, moet er veel geregeld worden, zowel bovengronds als ondergronds. Dit zijn de verborgen, maar essentiële verbanden tussen het aardgasvrij maken van buurten en de integrale programmering. Het kan soms behoorlijk complex en overweldigend zijn.”

Welke in- en externe partijen zijn betrokken bij dit project?

Baktash: “In de meeste gevallen hebben we te maken met de netbeheerder, woningcorporatie en betrokken inwoners. Het is vaak ook complex om de interne organisatie goed mee te krijgen. Collega’s van beheerprojecten, zoals de vervanging van riolering, maar ook van projectontwikkeling en vergunningen, spelen een belangrijke rol in het proces.”

Hoe worden bewoners en ondernemers in de buurt(en) betrokken bij het project?

Baktash: “We ontwikkelen meestal nieuwe kanalen waar stakeholders informatie kunnen verkrijgen. In het begin doen we dit erg proactief, bijvoorbeeld door werkgroepen waar bewoners aan deel kunnen nemen en huis-aan-huis nieuwsbrieven.”

Hoe past dit project in het grotere plan voor een aardgasvrij Waddinxveen tegen 2050?

Baktash: “De keuzes die in de eerste buurten worden gemaakt, hebben invloed op de volgende buurten. Als men bijvoorbeeld niet kiest voor een warmtenet, dan is dat van invloed op of een warmtenet nog mogelijk is in de daaropvolgende buurten.

De verwachting is dat het aardgasvrij maken van buurten en wijken steeds sneller en efficiënter zal verlopen. We krijgen meer collega’s en de samenleving raakt meer gewend aan het idee van aardgasvrij. De wet- en regelgeving ziet er ook op toe dat we onze doelen en targets voor 2030 en 2050 kunnen halen.

Toch denk ik dat er nog veel uitdagingen zijn die we de komende jaren moeten oplossen, zoals congestie op het elektriciteitsnet, de staat van kabels en leidingen in de ondergrond, en de betaalbaarheid van de transitie.”

Kan je jouw andere projecten in het kort toelichten?

Baktash: “Ik ben vooral actief op verschillende vlakken binnen de energietransitie. Momenteel is congestie in de provincie Zuid-Holland een actueel thema. Dat raakt ons allemaal: van woningbouw tot economie en energietransitie. Ons doel vanuit de gemeente is om vertraging in projecten te voorkomen en integraal naar de energiesystemen van de toekomst te kijken. De tijden waarin energie onbeperkt beschikbaar was op aanvraag, zijn helaas voorbij.”

In welke fasen bevinden de projecten zich nu?

Baktash: “De meeste van mijn projecten bevinden zich in de voorbereidingsfase. Het komende jaar kunnen we de volgende stap zetten.”

Wat vind je het leukste om aan te werken? Wat geeft jou echt energie?

Baktash: “Dergelijke trajecten zijn erg complex en omvatten soms politiek lastige vraagstukken. Wanneer het lukt om mensen bij elkaar te brengen en gezamenlijk tot een oplossing te komen, daar krijg ik energie van!”

Hoe ervaar je het om voor ViS te werken?

Baktash: “Ik vind ViS erg fijn om mee samen te werken. Ik voel me gesteund en als ik Dave nodig heb, dan is hij beschikbaar. Tegelijkertijd is er geen verplichting om dagelijks of wekelijks met elkaar in contact te blijven. Ik vind het een fijne manier van samenwerken.”

Net als Baktash ook aan de slag bij ViS Detachering?

Ben je enthousiast geworden van het verhaal van Baktash en wil je weten wat ViS voor jou kan betekenen? Neem eens een kijkje op onze vacaturepagina voor interessante vacatures, of neem vrijblijvend contact met ons op. Onze Adviseurs gaan graag met je in gesprek om te ontdekken wat jouw mogelijkheden zijn.