ViS Vertelt! Dave de Rooij

Dave de Rooij, nog niet zo lang geleden begonnen maar inmiddels al helemaal onderdeel van het ViS-team als Adviseur Bouwkunde. Dave heeft een klein jaar geleden de stap gemaakt naar ViS Detachering. Bij zijn vorige werkgever heeft hij vijf jaar gewerkt, hij was op zoek naar een nieuwe uitdaging en nam contact met ons op. We spraken hem over zijn werkzaamheden en hoe hij hier zijn draai heeft weten te vinden.

Als kind was Dave al vaak op de bouwplaats te vinden. Opgegroeid in een aannemersfamilie met bedrijven in meerdere bouwsectoren was het bouwleven er met de paplepel ingegoten. Maar Dave kwam er al vrij snel achter dat zijn roeping hier niet lag. Tegen de verwachting in koos hij ervoor om verder te gaan studeren en te ontdekken waar zijn passie en kwaliteit lag. Je kan wel stellen dat Dave dapper genoeg was en het aandurfde om buiten de gebaande wegen te gaan en creatief genoeg was om de mogelijkheden te ontdekken. Zijn ouders steunden hem hier maar al te graag in, zo vertelt hij: ‘Na mijn Havo die ik in een keer doorlopen had ben ik gaan studeren. Ik was een echt stuudje en nam mijn studietijd best wel serieus. Ik heb bewust voor de vrij algemene en brede studie van Commerciële Economie gekozen. Ik was vrij snel zeker over welke studie ik wilde gaan doen, alleen de baan nog niet’.

Na zijn opleiding Commerciële Economie ging Dave op zoek naar een baan. In een poging op meer begeleiding en advies liep Dave een bemiddelingsbureau binnen. Helaas kreeg hij niet helemaal de reactie waar hij op hoopte: er werd hem verteld dat hij zich online kon inschrijven en hij kon weer vertrekken. Een kort en onpersoonlijk bezoek zoals hij het ervaarde. Het beeld dat hij had van een bemiddelingsbureau dat ook echt bemiddeld en iets met je wensen doet bleek niet helemaal te kloppen. Hij stond zo snel weer buiten dat hij het gevoel had iets fout te hebben gedaan. Maar de dag erna werd hij gebeld of hij het team wilde komen versterken als Recruiter. In de korte tijd dat Dave binnen is geweest, heeft hij een goede indruk weten achter te laten. Zo begon hij aan zijn nieuwe uitdaging en die bleek verrassend goed bij hem te passen. Het werk van Recruiter vertoonde veel raakvlakken met zijn achtergrond in de Commerciële Economie. Marketing, sales, communicatie en ondernemerschap waren allemaal onderwerpen die terugkwamen bij deze functie. Dave legt uit: ‘Je leert bij dit vak waar medewerkers en organisaties behoefte aan hebben, iets waar mijn interesse ligt merkte ik’.

Na vijf jaar bij dezelfde werkgever merkte Dave dat het tijd was voor een nieuwe uitdaging. Door een tip van een vriend kwam hij terecht bij een vacature van ViS Detachering. Het zag er veelbelovend uit, maar Dave was kritisch en dacht dit eerste sollicitatie gesprek te kunnen gebruiken als goede oefening voor de gesprekken die nog zouden volgen. Dave vertelt daarover: ‘Bij ViS Detachering vertelden ze mij dat de kandidaat centraal staat. In eerste instantie dacht ik bij mezelf: dat zeggen er wel meer, ze doen vast hetzelfde als iedereen. Maar toen Pieter-Bas en Stephan begonnen te praten had ik direct het gevoel dat het goed bij mij zou passen. Bij mijn vorige functie was het ook persoonlijk en met aandacht voor de mens, maar bij ViS Detachering was het anders. Hier wordt echt vanuit de kandidaat gedacht’.

Dave ging hetzelfde werk doen, maar nu binnen het specialisme bouw, en met overheden en gemeenten als opdrachtgever. De ervaring die hij meebracht vanuit zijn bouwachtergrond, zijn studie Commerciële Economie en zijn werk als Recruiter kon Dave nu combineren bij ViS Detachering in zijn rol als Adviseur Bouwkunde. Met kernwaarden als mensgericht, betrokken en met toewijding waar Dave naar op zoek was, begon hij vol overtuiging aan deze nieuwe uitdaging.

Dave is een betrouwbare en betrokken Adviseur. Zijn doel is om te ontrafelen waar iemand echt gelukkig van wordt. Daarom stelt hij vaak de vraag: doe je dat omdat je het kan of omdat je het leuk vindt? Daarbij probeert hij met een open blik te kijken naar wat er mogelijk is. Hij legt uit: ‘Voor dit werk moet je oplossingsgericht zijn en kunnen omgaan met tegenslag. Soms is het brandjes blussen en snel schakelen, maar als het dan uiteindelijk lukt om een mooie match te maken is de voldoening er ook. Ik ben nu elf maanden werkzaam en ik ga nooit met tegenzin naar mijn werk. Het bevalt dus supergoed, en het is enorm fijn om dat over je werk, waar je dagelijks mee bezig bent, te kunnen zeggen.’

Op de vraag waarom het werk zo leuk is vertelt Dave dat het voor een groot deel komt door de goede sfeer die er is bij ViS Detachering. ‘Er wordt heel fijn samengewerkt met de andere Adviseurs, maar ook met Marketing en de Back Office. Daardoor kan ik altijd wel ergens terecht voor vragen of advies. En we helpen elkaar als we een goede kandidaat of opdrachtgever kennen. Er heerst een open werksfeer’ aldus Dave. Bovendien is Dave zich meer aan het richten op Ecologische rollen op het gebied van duurzaamheid waar veel vraag naar is. Daarmee verbreed hij zijn specialisme binnen het vakgebied bouwkunde, en liggen er nog genoeg mooie uitdagingen voor in de toekomst.

Dave heeft helemaal zijn plek gevonden en voelt zich onderdeel van ViS en het team en is blij met de waardering die hij krijgt. Hij vertelt: ‘Waar ik goed op terug kijk zijn alle momenten dat er iemand aan de slag is gegaan op een fijne plek bij de opdrachtgever. Maar vooral de momenten dat er maatwerk geleverd moet worden om het voor elkaar te krijgen. Een gedeelte out of the box denken, de juiste connecties hebben en de reputatie van ViS zijn dan ingrediënten die daarbij helpen. Het mooiste compliment is als een opdrachtgever direct ziet dat het een CV van ViS is en zegt: ‘daar moet ik goed naar kijken’. Die reputatie hoog houden, daar werk ik graag aan mee’.