roland tomeï 67 jaar!

Wederom feest bij ViS! Professional Roland Tomeï werd onlangs 67 jaar. Ook deze mijlpaal konden wij niet onopgemerkt aan ons voorbij laten gaan. Roland is vanaf 2019 via ViS Detachering bij het Rijksvastgoedbedrijf als Projectleider aan de slag. In dit item kijken we samen met hem terug op zijn carrière tot nu toe.

Roland vertelt: “Het leukste aan mijn werk vind ik het contact met mijn collega’s, klanten en opdrachtnemers. Wat mijn werk extra bijzonder maakt, is dat ik met twee verschillende groepen collega’s werk: de collega’s binnen het Rijksvastgoedbedrijf, waar ik gedetacheerd ben, en mijn collega’s bij ViS.”

Roland antwoordt: “Na mijn eerste baan bij een adviesbureau in constructies, was voor mij duidelijk geworden dat ik me niet verder wilde specialiseren. Ik haal meer voldoening uit het ‘van alles wat weten’, zonder expert te zijn op één specifiek vakgebied. Ik wilde liever een spin in het web zijn. Zelf gebruik ik de metafoor: ‘liever een helikopterpiloot, dan een straaljagerpiloot’.

Tijdens een sollicitatiegesprek werd mij ooit gevraagd of al mijn projecten goed zijn verlopen. Mijn antwoord was: ‘Nee, dus als jullie iemand zoeken die weet wat te doen als een project misgaat, dan moeten jullie mij hebben!’ Ik werd aangenomen. Dat zijn momenten die je nooit vergeet.”

Roland geeft aan dat hij niet één specifiek hoogtepunt in zijn carrière heeft, maar vervolgt: “Ik kan wel twee momenten noemen die representatief zijn voor de verschillende hoogtepunten die ik heb meegemaakt.

Één van die momenten was het begeleiden van het ontwerp en de bouw van een middelbare school. Van het eerste idee om een schoolgebouw te realiseren tot aan de opening werkte ik met een heel projectteam samen. Iedereen had verschillende rollen en belangen, die soms zelfs tegenstrijdig waren. Het werken in teamverband aan één project gedurende meerdere jaren vond ik bijzonder leerzaam en leuk.

Een ander hoogtepunt was een klein project: de uitbreiding van een basisschool met één lokaal, decennia geleden. Het bijzondere aan dit project was dat ik alles alleen deed. Al het tekenwerk, constructies, vergunningaanvragen, contracten, directievoering en toezicht tijdens de bouw vielen onder mijn hoede. De blije gezichten van de mensen die het gebouw in gebruik namen, waren altijd iets om trots op te zijn.

Eigenlijk zijn er doorlopende hoogtepunten in mijn carrière, en dat zijn de blije gezichten!”

Roland vertelt: “Ik doe niet aan verwachtingen. Hoe ik me in de toekomst ga voelen is voor mij niet afhankelijk van het uitkomen van een verwachting.

Ik zie wel kaders rondom het toekomstperspectief op werkgebied en bij ViS. Zolang ik een bijdrage kan blijven leveren aan de maatschappij is dat voor mij voldoende vervulling.”

Roland: “Ik denk dat het belangrijk is dat je in je werk gewaardeerd wordt. ViS onderscheidt zich als werkgever vooral doordat ze heel goed kan waarderen.”