ViS vertelt! jolijn akkerman

Sinds anderhalf jaar werkt Jolijn Akkerman bij ViS Detachering als Adviseur Civiele Techniek. Wij zijn erg trots op haar en het werk dat zij verricht. Jolijn onderhoudt nauw contact met haar professionals en beschikt over een breed netwerk binnen het vakgebied. In dit item lees je wat Jolijn drijft om dit werk te doen.

Jolijn vertelt: “Bij mij ging er een tijd en proces aan vooraf, ik ben niet van de ene op de andere dag Adviseur Civiele Techniek geworden. Voor mij was het een zoektocht naar wat ik leuk vind en wat ik graag wil doen. Ik ben nu anderhalf jaar werkzaam bij ViS Detachering. Als je tijdens mijn opleiding HBO Toerisme tegen mij had gezegd dat ik ooit Detacheerder zou worden, dan had ik je waarschijnlijk raar aangekeken. Maar, nu geniet ik van het werk dat ik doe!”

Jolijn heeft de studie Toerisme met succes afgerond. Zij heeft voor deze studie gekozen, omdat zij de omgang met mensen leuk vindt en zij graag nieuwe plekken ontdekt. Tijdens haar studie heeft zij een half jaar stage gelopen op Bali en in Spanje. In deze periodes heeft zij veel mensen mogen ontmoeten en leren kennen, dat is iets waar Jolijn echt energie van krijgt.

Na haar studie is Jolijn in contact gekomen met een detacheringsbureau in de bancaire sector. Jolijn vervolgt haar verhaal: “Ik kijk terug op een leuke en leerzame tijd, maar ik wilde toch graag gaan werken in een functie waarin ik meer in contact sta met mensen, zoals in de functie van Accountmanager. Al snel vond ik een geschikte baan, hier heb ik met veel plezier gewerkt als Accountmanager Civiele Techniek. Dit was de eerste keer dat ik in aanraking kwam met de wereld van de civiele techniek.”

Jolijn is binnen ViS Detachering verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties, zowel met medewerkers, kandidaten als opdrachtgevers. Jolijn haar afgeronde MHBO-opleiding Civiele Techniek in combinatie met haar sociale karakter en uitstekend ontwikkelde commerciële vaardigheden zorgen er onder andere voor dat zij succesvol in haar werk is.

Jolijn vertelt: “De civieltechnische professionals hebben een enorme passie voor hun werk, ik kan daar heel erg van genieten!”

ViS Detachering is opgericht vanuit de overtuiging dat de medewerker centraal staat en niet alleen de opdrachtgever. Natuurlijk nemen we ook de belangen van onze opdrachtgever mee en kijken we of een kandidaat of medewerker binnen hun wensen past. Toch ligt onze focus vooral op wat de kandidaat zelf wil. Dit betekent niet dat we de behoeften van de opdrachtgever uit het oog verliezen. Integendeel, dankzij onze diepgaande kennis van de markt en vooral van de werkzaamheden, kunnen we de vraag van de opdrachtgever uitstekend begrijpen en overbrengen.

Dit past erg goed bij Jolijn, zij is namelijk van nature geïnteresseerd in de mens en haalt dan ook veel plezier en energie uit het onderhouden van contacten. Ook wanneer een (oud-)medewerker of kandidaat niet op zoek is naar een nieuwe baan komt Jolijn met regelmaat ‘in de lucht’.

Jolijn vertelt: “Ik ga met erg veel plezier naar mijn werk. Ik luister naar de wensen van de kandidaat / medewerker en probeer op basis hiervan de perfecte match te vinden tussen opdrachtgever en de kandidaat. Dit is niet alleen leuk, maar ik help mensen hier ook echt mee.”

Wij zijn erg blij dat Jolijn anderhalf jaar terug de keuze heeft gemaakt om ons team te komen versterken. Jolijn vertelt hier zelf over: “Bij ViS Detachering zijn de lijntjes kort en werken we intern met een redelijk klein team nauw samen, dit sprak mij direct aan! Wij hebben een hecht team, er wordt naar je geluisterd en omgekeken.”

Hoewel we door de jaren heen aanzienlijk gegroeid zijn, houden we ons nog steeds aan onze filosofie om iedereen binnen onze organisatie echt te kennen. Deze verbinding blijft voor ons van groot belang en wij zijn er dan ook trots op dat we dit aspect nog steeds succesvol kunnen handhaven. Op dit moment bestaat ons team uit ongeveer 110 professionals die werkzaam zijn bij onze opdrachtgevers.

Jolijn vervolgt: “Daarnaast vind ik het mooi dat wij bij ViS Detachering werknemers kunnen bieden waaraan zij waarde hechten. Zo kan ik echt de tijd nemen voor de professionals. Ik stel een professional altijd pas voor aan onze opdrachtgever(s) wanneer hij of zij hier akkoord mee is. Hierbij kan het natuurlijk voorkomen dat er in het traject toch geen klik blijkt te zijn. Op zo’n moment ga je met elkaar om de tafel en evalueer je samen de situatie. Zo is een volgend traject meer succesvol.”

Bij ViS Detachering is geen enkele dag hetzelfde. Zoals Jolijn eerder in dit item al vertelde werken wij in een redelijk klein team samen, dit betekent echter niet dat het rustig of saai is.

Jolijn vertelt hierover: “Bij ViS Detachering is geen enkele dag hetzelfde, elke dag spreek je weer andere mensen, elk met hun eigen verhaal. Daarnaast ben ik regelmatig bij de opdrachtgever te vinden voor een evaluatiemoment of ik ga met een kandidaat mee op gesprek. Maar ook als ik op kantoor ben hoef ik mij geen enkel moment te vervelen, binnen de detachering gebeurt altijd wel iets. Deze afwisseling maakt mijn werk erg leuk en dynamisch.”

Jolijn kan veel voorbeelden bedenken waar zij oprecht blij van wordt en waar zij haar waardering uit kan halen. Jolijn vervolgt haar verhaal: “Als je voor een kandidaat of medewerker de juiste werkplek vindt, waar iemand met plezier naar zijn of haar werk gaat, dan geeft mij dat ook een goed gevoel. Daarnaast is het één van de mooiste complimenten als medewerkers voor ‘mij’ blijven werken, ondanks dat zij ook andere kansen aangeboden krijgen. Een baan is namelijk zoveel meer dan alleen werk, het is iemand zijn / haar identiteit en de plek waar je kan groeien en ontwikkelen.”

Ben jij benieuwd naar onze interne rollen? Neem dan een kijkje bij onze vacatures dan drinken we graag samen een kop koffie om te kijken hoe we elkaar verder kunnen helpen.