peter van haaren 10 jaar in dienst!
Wederom feest bij ViS! Ditmaal vierden we het 10-jarig jubileum van onze professional Peter van Haaren onder het genot van een lunch. Uiteraard was dit ook het ideale moment om het cadeau te overhandigen.
Peter zet zich al 10 jaar vol toewijding in op diverse projecten via ViS Detachering. Hij vervult de functie van Manager Projectbeheersing en heeft in de afgelopen jaren projecten bij onder andere Rijkswaterstaat en het Waterschap Hollandse Delta in goede banen geleid. In dit item blikken wij met Peter terug op de afgelopen 10 jaar bij ViS.
wat staat je het meeste bij van de eerste ontmoeting?
Peter vertelt: “In mijn werk vind ik de bedrijfscultuur belangrijk. Mensgericht, open en no-nonsense. Een vriend van me werkte al bij ViS en tipte mij om eens een gesprek aan te gaan met Pieter-Bas. Dat ViS mensgericht is, merkte ik direct in het eerste gesprek. Pieter-Bas was geïnteresseerd in wie ik was en het gesprek verliep erg ontspannen. Naast het zakelijke deel was er ook ruimte voor persoonlijke onderwerpen.”
hoe zou je 10 jaar bij ViS omschrijven?
Peter vervolgt: “In voor- en tegenspoed. In tegenspoed staat ViS voor je klaar. In mijn privésfeer heb ik een zware periode gehad. Ze zeggen altijd dat je in deze tijden je vrienden leert kennen, maar ook je collega’s. In deze periode stonden de collega’s van ViS altijd klaar. Ik heb veel ruimte en steun gekregen. Maar in voorspoed is ViS ook altijd actief; er wordt alles aan gedaan om de werknemer zo goed mogelijk te faciliteren. Daarnaast worden leuke evenementen en interessante kennisbijeenkomsten georganiseerd waar je de andere ViS-professionals kunt ontmoeten. Ook de attenties met verjaardagen en feestdagen kan ik erg waarderen.”
hoe is het om op detacheringsbasis werkzaam te zijn?
Dat detacheren via ViS voordelen heeft, hebben we in een eerder item al eens uitgelicht. Na 10 jaar weet Peter als geen ander hoe het is om op detacheringsbasis werkzaam te zijn.
Hij vertelt hierover: “Ik vind het fijn om mijn projecten zelf te kunnen kiezen. Dit geeft me het gevoel van vrijheid. Daarnaast is het afwisselend, omdat de projecten tot nu toe tussen de één en drie jaar duren. Tevens is de duur van de projecten bespreekbaar. Natuurlijk is er ook een nadeel, omdat ik op project zit zie ik mijn ViS-collega’s niet vaak. Maar, gelukkig organiseert ViS voldoende evenementen. Ook hebben ze op kantoor flexplekken ingericht, zodat je daar kan werken.”
welk project heeft in het bijzonder impact gemaakt op jouw carrière?
Peter heeft als Manager Projectbeheersing te maken met verschillende disciplines en veel uitdagingen. Omdat geen enkel project hetzelfde is, ziet hij ieder project als een bijdrage aan zijn carrière.
Hij vertelt: “Dankzij ViS was het mogelijk om op een project van Rijkswaterstaat mijn kennis op het gebied van financieel management uit te breiden. Hierdoor was mijn kennis omtrent projectbeheersing compleet, waardoor het mogelijk werd om de rol van Manager Projectbeheersing te vervullen.”
wat vind je het leukste aan je werk?
Peter vertelt: “Het mooie aan dit werk is dat het afwisselend is. Zo heb ik verschillende projecten gedaan in het onderhoud van bruggen, vaarwegen en snelwegen, maar ook de renovatie en aanleg van sluizen. Ook vind ik het interessant dat ik veel mensen ontmoet met verschillende expertises. Dit zowel binnen de diverse opdrachtgevers, projecten, maar ook bij ViS zelf.”
wat is jouw verwachting voor de toekomst?
Peter vervolgt: “De toekomst ligt bij ViS. Ik vind het een fijn bedrijf waardoor ik niet de behoefte heb om weg te gaan. Daarnaast zie ik nog genoeg uitdaging binnen projectbeheersing, maar als ik dat niet meer zie weet ik dat ViS mij de mogelijkheid biedt om me te ontwikkelen binnen een andere discipline.”