eerste weken bij ViS: barry lourier, directievoerder onderhoudswerken

Een gezellig en eerlijk gesprek met onze starter Barry Lourier over veranderen van baan, werken bij een waterschap en de toegevoegde waarde van ViS Detachering. Barry is in juni jl. gestart bij Hoogheemraadschap Delfland waar hij als Directievoerder Onderhoudswerken aan uitdagende projecten werkt op het gebied van groenonderhoud. Denk aan maaionderhoud, drijfvuil, baggeren en onderhoud aan bomen.

Op de werkvloer bij zijn vorige werkgever ontmoette Barry meerdere collega’s die via ViS Detachering werkzaam zijn. Barry ging met ze in gesprek en na een aantal positieve ervaringen te hebben gehoord trok hij zijn conclusie: “Veel collega’s waren werkzaam via ViS dus ik was benieuwd naar wat ze voor mij konden betekenen. Ik ben toen in gesprek gegaan om te vragen hoe het is om bij ViS Detachering te werken en ik hoorde alleen maar goede verhalen”. De overstap naar ViS Detachering was makkelijk gemaakt en al snel stond zijn eerste gesprek gepland met Adviseurs Jolijn en Stephan.

Het eerste contact en de eerste indruk waren goed voor Barry. “De werkplek die ze mij hadden aangeboden, sloot goed aan bij mijn wensen. Verder was alles contractueel goed geregeld en werd mijn salaris netjes overgemaakt. Het contact met Jolijn verliep ook heel soepel.”

Opgegroeid in het waterrijke Gelderswoude was het al snel duidelijk dat Barry later zou gaan werken met water en groen. Werken bij een waterschap was daarom een logische keuze. Bij het zoeken naar een nieuwe baan werd er gezien zijn werkervaring gekeken naar een waterschap. Die baan werd gevonden bij het Hoogheemraadschap Delfland. Dit waterschap strekt zich uit over de regio Den Haag, Vlaardingen, Delft en Schiedam. Een interessant werkgebied met diverse uitdagingen.

Op zijn vorige werkplek was Barry verantwoordelijk voor aanleg, nu is dat verschoven naar onderhoud. Het grote verschil volgens Barry is dat er bij zijn vorige werk meer zichtwerk bij komt kijken. Barry legt uit: “Bij aanleg werkzaamheden ben je vanaf de start van een project betrokken tot aan de opening en in gebruik name. Bij onderhoud werk je aan veel lange termijn projecten waarbij de planning de grootste uitdaging is. Bovendien zijn de meeste projecten seizoensgebonden, zo wordt baggeren uitgevoerd in de winter en vindt het maaionderhoud in de zomer plaats.”

Barry vertelt dat bij de verantwoordelijkheid van directievoerder, overleg voeren een belangrijk onderdeel van het werk is. “Ik onderhoud de contacten met onder andere de uitvoerders afdeling en de toezichthouders. Ze weten me altijd wel te vinden en ik help ze graag of ga met ze mee op pad.” Aldus Barry.

Bij ViS Detachering vinden we het belangrijk om met de kandidaat mee te denken om zo een passende werkplek aan te kunnen bieden. Voor Barry was het naast een nieuwe start bij een nieuwe opdrachtgever, ook de eerste keer dat hij via ViS Detachering werkzaam is. De eerste indruk was daarbij goed, vooral het persoonlijke contact bij het zoeken naar een geschikte plek vond hij erg prettig. “Het gevoel dat je niet zomaar ergens wordt neergezet maar op een plek die bij je past geeft een goed gevoel”. Aldus Barry.

Daarnaast vinden we het fijn om het contact met de ViS-professional ook daarna goed te onderhouden. Zo sturen we kleine attenties op verjaardagen en nodigen we ze uit voor informatieve kennissessies en leuke evenementen. Barry, die onlangs zijn verjaardag mocht vieren heeft dat op zijn werk gevierd met een taart. De attenties zijn goed ontvangen bij Barry. “Het zijn de kleine dingetjes zoals kaartjes en cadeautjes op verjaardagen die hartstikke leuk zijn. Onlangs kon ik mijn verjaardag vieren met een heerlijke taart van ViS. En na mijn start ontving ik een bos bloemen en een flesje wijn thuis, ze waren vast blij met mij dat kan niet anders.” Vertelt Barry lachend.

Acht weken na zijn start is Barry goed geïntegreerd op zijn nieuwe werkplek. Alles verloopt soepel en het is makkelijk contacten te leggen. Zo heeft hij zijn collega’s snel leren kennen en onderhoudt hij goed contact met het toezichthoudersteam en andere afdelingen waar hij mee samenwerkt.

Werksfeer en het werkplezier zijn belangrijke waarden voor Barry. In de toekomst hoopt hij dan ook vooral plezier te blijven houden in zijn werkzaamheden. Daarnaast vindt hij het belangrijk om te blijven leren en ontwikkelen en hoopt hij in de toekomst nog meer de inhoud in te gaan.

Het is fijn als een baan rust en vertrouwen geeft voor de toekomst. De projecten waar Barry aan werkt zijn uitdagende projecten op het gebied van planning en organisatie. “Sommige projecten die ik nu start betrekken een termijn van acht jaar, zoals het baggeren. Natuurlijk is het fijn als je daar langere tijd aan kan werken.” Vertelt Barry.

Wij, als ViS Detachering, zijn tevreden als de gewenste plek voor de kandidaat is gevonden en als ze er langere tijd met plezier werken. Zowel Barry als ViS Detachering kijken terug op een fijn traject en hopen de goede samenwerking in de toekomst te kunnen voortzetten!