De ViS cultuur
Toewijding is onze techniek
Goed werkgeverschap
Goed werkgeverschap gaat voor ons verder dan het bieden van uitstekende arbeidsvoorwaarden. We zijn eerlijk, zorgen voor een positieve werkomgeving en investeren in jouw groei en ontwikkeling. Goed werkgeverschap stopt nooit voor ViS!
De nieuwe huisstijl van ViS Detachering
Bij de oprichting van ViS Detachering in 2005 wilden Gijs van Ierssel en Pieter-Bas Slee zich onderscheiden. ViS Detachering kenmerkt zich dan ook door de transparante en persoonlijke werkwijze. De slogan “persoonlijk anders” drukte dit uit.
Eerste ViS kennissessie een groot succes!
Op 12 april vond de eerste ViS kennissessie plaats. We leerden over Rijkswaterstaat hun werkwijze en de diverse organisaties binnen de Civiele Techniek.
ViS in Utrecht: stationsgebied Utrecht Centraal
Van 6 tot en met 10 februari vond de jaarlijkse Bouwbeurs plaats in de Jaarbeurs Utrecht. Wij zijn daar op excursie geweest langs grote bouwprojecten in het Utrechtse stationsgebied.
De opkomst van distributiecentra
ViS medewerkers werken bij diverse opdrachtgevers aan uiteenlopende projecten. We geven graag een kijkje in de verschillende projecten waar zij aan werken. Dit keer vertellen we meer over distributiecentra die Martèl Kanters bij opdrachtgever Quadrant Ingenieurs heeft ontworpen.
Evenementen
Van meerdere kennissessies tot ViS-excursies én een jaarlijkse familiedag. Inspireren en kennis delen vinden we belangrijk!
Nieuwe kansen in arbeidsmarkt Bouw
Er klinken vaker positieve geluiden in de arbeidsmarkt. Ook bij ViS merken we dat de behoefte in de arbeidsmarkt bouw naar technisch personeel groeit.
Ongezouten ViS-meningen
Goed werkgeverschap plus, plus! Dat is wat wij willen. Daarom vragen wij regelmatig naar de meningen van opdrachtgevers én medewerkers. En wij doen daar niet geheimzinnig over, jij mag deze meningen allemaal lezen.
Deelname ViS Detachering aan InfraTech 2017 een succes!
Na maanden van voorbereiding was het zover: De InfraTech 2017!
Nieuwjaarsborrel ViS in Corpus
Afgelopen zaterdag (7 januari) gaf ViS de jaarlijkse nieuwjaarsborrel voor (oud)medewerkers. We proosten we met z’n allen op het nieuwe jaar.
ViS in Amsterdam: Rondleiding Noord/Zuidlijn
Op vrijdag 16 december was ViS te gast in Amsterdam bij een heel bijzonder project. Richard en Didi kregen een exclusieve rondleiding in een van de meest spraakmakende projecten in Amsterdam: de Noord/Zuidlijn!
ViS Detachering: het gaat ons om jou!
Bij ViS Detachering hechten we veel waarde aan onze relaties. We schrijven persoonlijke kerstkaarten tot we er lamme handen van krijgen en doen in de aanloop naar Sinterklaas een ruime hoeveelheid snoepgoed de deur uit. Van onze medewerkers maken we professionele foto's voor op LinkedIn. Wil jij ook met ons kennis maken?
Meer asfalt, meer file
Ondanks de investeringen in infrastructuur van de afgelopen jaren, loopt het wegennet vast en is er steeds meer file. Vorige week heeft het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) het Mobiliteitsbeleid 2016 gepubliceerd waaruit blijkt dat het reistijdverlies in de periode van 2017-2021 met 38 procent toe zal nemen ten opzichte van 2015.
9 tips voor een succesvol sollicitatiegesprek
Dagelijks zien wij verschillende CV’s en motivatiebrieven en voeren we sollicitatiegesprekken. Graag delen wij onze ervaringen en kennis met jou, zodat je zelfverzekerd het sollicitatieproces in gaat!
ViS in Dordrecht: Ontwikkeling logistiek park Dordtse Kil IV
Medewerkers van ViS worden ingezet op veel uiteenlopende projecten. Deze keer vertellen we je graag meer over het project Ontwikkeling logistiek park Dordtse Kil IV in Dordrecht. Het Ingenieursbureau Drechtsteden (IBD) is met een projectteam betrokken bij het project Ontwikkeling logistiek park Dordtse Kil IV vanaf de initiatiefase. Erik van Rossum is namens ViS werkzaam als Medior Projectingenieur/Ontwerpleider binnen dit projectteam en vertelt er graag meer over.