Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting

Vacature

Vacature details

  • Regio: Leiden
  • 6-10 jaar
  • 24-36 uren per week
  • 5500 - 8200
  • 11724

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij

Regie op complexe opgaven

Wil jij als Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting een sleutelrol vervullen in de vernieuwing van schoolgebouwen?

De organisatie

Wij zijn op zoek naar een Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting. Maar, we zullen onszelf eerst even voorstellen. Wij zijn ViS Detachering en zorgen dat bouwkundige en civieltechnische professionals hun droomfunctie kunnen vervullen. Inmiddels bestaan wij al meer dan 20 jaar en wij zijn maar wat trots op het feit dat wij voor het werkgeluk van vele medewerkers mogen zorgen. Niet voor niets zijn meerdere ViSsers al langer dan 10 jaar bij ons in dienst: wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd!

Via ViS kom je als Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting te werken bij de gemeente Leiden. Je werkt binnen het cluster Beleid Maatschappelijke Ontwikkelingen (BMO), in een compact team van circa vijf Beleidsmedewerkers dat verantwoordelijk is voor het Onderwijshuisvestingsbeleid in brede zin, inclusief huisvesting voor bewegingsonderwijs. Het is een beleidsmatig sterk, inhoudelijk gedreven team dat werkt aan toekomstgerichte en duurzame onderwijsvoorzieningen in een stedelijke omgeving, met veel aandacht voor samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling. Ben jij degene die naar Feroz op zoek is? Dan maakt hij graag kennis met je!

Wat ga je doen

Als Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk, beleidsmatig en financieel bewaken van complexe (ver-)bouwtrajecten binnen het integraal huisvestingsplan voor onderwijs. Wat ga je doen?

  • Je fungeert als schakel tussen Schoolbesturen, het Projectbureau, de Financiële Afdeling en de Afdeling Grond en Vastgoed en adviseert de Afdelingsmanager en Wethouder over huisvestingsprojecten.
  • Je draait mee in meerdere gemeentelijke (ver-)bouwprojecten en bewaakt de inhoudelijke, beleidsmatige en financiële kaders van het integraal huisvestingsplan voor onderwijs.
  • Je signaleert tijdig knelpunten in projecten en meerjarige investerings- en huisvestingsplannen en rapporteert hierover op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
  • Je bereidt interne besluitvorming voor door het opstellen van projectplannen, beleidsstukken en besluitvormingsdocumenten voor onder andere Gemeenteraad en College van B&W.
  • Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en interne verbeterprocessen rondom onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed, waaronder multifunctionele accommodaties (MFA’s).

Sturen op complexe projecten

Je bewaakt de inhoudelijke, financiële en beleidsmatige kaders van meerdere (ver-)bouwprojecten.

Beleid, projecten en Bestuur

Je verbindt Schoolbesturen, Projectleiders en Bestuur en zorgt voor heldere en tijdige besluitvorming.

Wie ben je

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding of WO-opleiding afgerond en beschikt over minimaal zes jaar werkervaring op het gebied van (gemeentelijke) onderwijshuisvesting of ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed in een senior adviserende of Procesmanager-rol.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen en uitvoeren van project- en beleidsplannen, inclusief rapportage over financiële en juridische aspecten van huisvestingsprojecten in een ambtelijk-bestuurlijke context, en met stakeholdermanagement binnen een gemeentelijke omgeving.
  • We kunnen je het beste omschrijven als: analytisch sterk, bestuurlijk sensitief, resultaatgericht, communicatief vaardig en in staat om effectief samen te werken met uiteenlopende interne en externe stakeholders zoals Schoolbesturen, Projectleiders en Bestuurders.

Wat is jouw vangst bij ViS

  • Een salaris tussen €5.500,- en €8.200,-.
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding à €0,25 per kilometer.
  • Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
  • Uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een uitstekende pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
  • Leaseauto of fietsregeling.
  • Aanvullende verlofdagen.
  • Sportabonnement.
  • Telefoon, laptop of iPad.
  • Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.

Verder krijg je bij ons:

ViS-kennissessies

Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

Leuke attenties

Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

Bevlogen kantoorteam

Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
Bekijk het team

Jaarlijks gezinsuitje

Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

Hoe nu verder

  • 1. Kennismaking
  • 2. Advisering en afstemming
  • 3. Op gesprek
  • 4. Start bij ViS
  • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
  • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
  • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
  • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

Kom kennismaken

  • Solliciteren
  • Solliciteren via WhatsApp

Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur