Recruitment Consultant Civiele Techniek

Vacature

Vacature details

  • Regio: Gouda
  • 32-40 uren per week
  • 3500 - 5500
  • 11679
Maak kennis
Dit is ongeveer wat ik doe/zoek

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij

    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Inhoud vacature

      Bouw mee aan carrières

      Kom jij ons interne team versterken?

      De organisatie

      Bruggen, tunnels, rioleringen, stedelijke herinrichting; civiele techniek laat zich niet in één zin vangen. Bij ViS Detachering evenmin. We werken al meer dan 20 jaar als specialist op dit vakgebied. Als Recruitment Consultant Civiele Techniek in Reeuwijk werk je samen in een team van Adviseurs en Commercieel Ondersteuners. Jij verbindt talenten die bouwen aan de leefomgeving van morgen. Je begeleidt hen niet alleen naar een opdracht, maar gedurende hun hele loopbaan bij ViS. Dat vraagt om meer dan een goed netwerk, het vraagt om oprechte betrokkenheid.

      Wat ga je doen

      • Werven en selecteren van civieltechnische professionals via LinkedIn, je netwerk en intern kandidatenbestand.
      • Voeren van inhoudelijke gesprekken over drijfveren, ambities en loopbaanstappen.
      • Begeleiden van professionals tijdens hun gehele loopbaan bij ViS.
      • Actief contact onderhouden met opdrachtgevers, zoals gemeenten, provincies en ingenieursbureaus.
      • Bij ViS heeft de kandidaat grip op zijn / haar CV. Elke vacature bespreek je dus eerst met de kandidaat, voordat je hem of haar voorstelt bij de opdrachtgever.
      • Bijdragen aan het interne team en het delen van vakinhoudelijke kennis.
      • Je bent regelmatig onderweg: projectbezoeken, op de koffie bij opdrachtgevers of een lunchmoment.
      • Ook organiseren we kennissessies, excursies en gezellige (familie)evenementen, hier ben je uiteraard van de partij!

      Sparringpartner voor kandidaten

      Je begeleidt mensen in hun volgende carrièrestap met raad en daad.

      Ondernemend in je aanpak

      Je pakt kansen, denkt commercieel en werkt zelfstandig aan resultaat.

      Wie ben je

      • Minimaal twee jaar werkervaring in recruitment, detachering of personeelsbemiddeling.
      • Of: werkervaring in de civiele techniek of een aanverwant vakgebied met enthousiasme voor recruitment.
      • Je bent nieuwsgierig naar mensen en weet een goed gesprek te voeren.
      • Duidelijkheid is jouw kracht: je communiceert helder en kan je goed aanpassen naar wat nodig is.
      • Je kan moeiteloos schakelen tussen kandidaten, opdrachtgevers en interne afstemming.
      • Je werkt het liefst in een omgeving waar kwaliteit zwaarder weegt dan kwantiteit.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Salaris: €3.500 – €5.500 bruto per maand.
      • Geen bonussen of targets; samenwerken staat centraal, met op termijn mogelijkheid tot partnerschap.
      • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Flexibel werken.
      • Vergoeding van je sportabonnement.
      • Opleidingsbudget op maat om echt bij te dragen aan jouw groei.
      • Uitstekende pensioenregeling.
      • Leaseauto.
      • Telefoon en laptop.
      • Regelmatig leuke uitjes met het in- en externe team.
      • Kleine attenties op de momenten die ertoe doen.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur

      Didier Vorselaars

      0182-820250 06-28400839 Mail mij