Recruitment Consultant Bouw & Techniek

Vacature

Vacature details

  • Regio: Gouda
  • 5+ jaren
  • 32-40 uren per week
  • 5500 - 7500
  • 11676
Maak kennis
Dit is ongeveer wat ik doe/zoek

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij

    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Inhoud vacature

      Relatie- en resultaatgericht

      Kom jij ons interne team versterken?

      De organisatie

      Bij ViS detacheren we al meer dan 20 jaar bouwkundige professionals, en we doen dat met één uitgangspunt: kwaliteit boven kwantiteit. Bij ViS draait het namelijk niet alleen om aantallen. Als Recruitment Consultant Bouw in Reeuwijk ben jij verantwoordelijk voor een groep medewerkers die je door en door leert kennen. Je weet wat hen drijft, welke opdrachtgevers bij hen passen en wanneer het tijd is voor een volgende stap. Geen bonusstructuren, geen targets; wel echt eigenaarschap en de ruimte om dit vak goed te doen.

      Geen dag is hetzelfde, maar de rode draad is altijd: de juiste verbinding tot stand brengen.

      Wat ga je doen

      • Werven en selecteren van bouwkundige professionals via LinkedIn, je eigen netwerk en ons kandidatenbestand.
      • Voeren van inhoudelijke kennismakingsgesprekken: wat drijft iemand, welke stap past bij deze fase?
      • Begeleiden van professionals tijdens hun hele loopbaan bij ViS, van eerste gesprek tot en met de evaluatie op het project.
      • Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en adviseren over invulling van vacatures.
      • Bij ViS heeft de kandidaat grip op zijn / haar CV. Elke vacature bespreek je dus eerst met de kandidaat, voordat je hem of haar voorstelt bij de opdrachtgever.
      • De kandidaat zijn of haar CV optimaal afstemmen op een functie.
      • Bijdragen aan het interne team: kennisdelen, sparren en meedenken over de aanpak.
      • Je bent regelmatig onderweg: projectbezoeken, op de koffie bij opdrachtgevers of een lunchmoment. Ook organiseren we kennissessies, excursies en gezellige (familie)evenementen, ook hier ben je van de partij!

      Sparringpartner

      Je begeleidt mensen in hun volgende carrièrestap met raad en daad.

      Ondernemend in je aanpak

      Je pakt kansen, denkt commercieel en werkt zelfstandig aan resultaat.

      Wie ben je

      • Minimaal vijf jaar werkervaring in recruitment, detachering of personeelsbemiddeling.
      • Of: werkervaring in de bouwkunde met een passie voor recruitment.
      • Je bent sociaal, communicatief sterk en weet mensen op hun gemak te stellen.
      • Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekken, taken en prioriteiten.
      • Bent behendig met diverse softwaretools en platforms.
      • Je werkt zelfstandig, maar hecht ook waarde aan korte lijntjes met collega's.
      • Je hecht waarde aan eerlijke, directe communicatie intern én extern.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Salaris: €5.500 – €7.500 bruto per maand.
      • Geen bonussen of targets; samenwerken staat centraal, met op termijn mogelijkheid tot partnerschap.
      • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Flexibel werken.
      • Vergoeding van je sportabonnement.
      • Opleidingsbudget op maat om echt bij te dragen aan jouw groei.
      • Uitstekende pensioenregeling.
      • Leaseauto.
      • Telefoon en laptop.
      • Regelmatig leuke uitjes met het in- en externe team.
      • Kleine attenties op de momenten die ertoe doen.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur

      Didier Vorselaars

      0182-820250 06-28400839 Mail mij