Recruitment Consultant Bouw
Vacature
Vacature details
- Regio: Reeuwijk
- 5+ jaren
- 32-40 uren per week
- 5500 - 7500
- 11674
Hoe kunnen wij jou helpen?
- Bel mij terug
- Email mij
Inhoud vacature
Toewijding is jouw techniek
Kom jij ons interne team versterken?
De organisatie
Bij ViS detacheren we al meer dan 20 jaar bouwkundige professionals, en we doen dat met één uitgangspunt: kwaliteit boven kwantiteit. Bij ViS draait het namelijk niet alleen om aantallen. Als Recruitment Consultant Bouw in Reeuwijk ben jij verantwoordelijk voor een groep medewerkers die je door en door leert kennen. Je weet wat hen drijft, welke opdrachtgevers bij hen passen en wanneer het tijd is voor een volgende stap. Geen bonusstructuren, geen targets; wel echt eigenaarschap en de ruimte om dit vak goed te doen.
Geen dag is hetzelfde, maar de rode draad is altijd: de juiste verbinding tot stand brengen.
Wat ga je doen
- Zoeken en binden van bouwtechnische professionals via LinkedIn, je eigen netwerk en ons kandidatenbestand.
- Voeren van inhoudelijke kennismakingsgesprekken: wat drijft iemand, welke stap past bij deze fase?
- Begeleiden van medewerkers tijdens hun hele loopbaan bij ViS, van eerste gesprek tot en met de evaluatie op het project.
- Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en adviseren over invulling van vacatures.
- Bij ViS heeft de kandidaat grip op zijn / haar CV. Elke vacature bespreek je dus eerst met de kandidaat, voordat je hem of haar voorstelt bij de opdrachtgever.
- De kandidaat zijn of haar CV optimaal afstemmen op een functie.
- Bijdragen aan het interne team: kennisdelen, sparren en meedenken over de aanpak.
- Je bent regelmatig onderweg: projectbezoeken, op de koffie bij opdrachtgevers of een lunchmoment. Ook organiseren we kennissessies, excursies en gezellige (familie)evenementen, ook hier ben je van de partij!
Netwerker pur sang
Jij weet als geen ander de juiste mensen aan de juiste projecten te koppelen.
Passie voor bouw
Je hebt affiniteit met de bouw- en technieksector en weet die passie over te brengen op kandidaten en opdrachtgevers.
Wie ben je
- Minimaal vijf jaar werkervaring in recruitment, detachering of personeelsbemiddeling.
- Of: werkervaring in de bouwkunde met een duidelijke affiniteit voor het recruitmentvak.
- Je bent sociaal en weet mensen op hun gemak te stellen.
- Je kan snel schakelen tussen diverse gesprekken en taken zonder de draad kwijt te raken.
- Je hecht waarde aan eerlijke, heldere communicatie, ook als het niet het makkelijkste gesprek is.
- Je voelt je thuis in een klein, betrokken team waar iedereen elkaar echt kent.
Wat is jouw vangst bij ViS
- Salaris: €5.500 – €7.500 bruto per maand.
- Geen bonussen of targets; samenwerken staat centraal, met op termijn mogelijkheid tot partnerschap.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Aanvullende verlofdagen.
- Flexibel werken: vier dagen op kantoor in Reeuwijk, één dag per week thuiswerken mogelijk.
- Vergoeding van je sportabonnement.
- Opleidingsbudget op maat om echt bij te dragen aan jouw groei.
- Uitstekende pensioenregeling.
- Leaseauto.
- Telefoon en laptop.
- Regelmatig leuke uitjes met het in- en externe team.
- Kleine attenties op de momenten die ertoe doen.
Verder krijg je bij ons:
Hoe nu verder
Kom kennismaken
- Solliciteren
- Solliciteren via WhatsApp