“Voor mijn tijd bij ViS had ik mijn eigen architectenbureau en werkte ik aan uiteenlopende particuliere en retailprojecten.”

ViS bestaat dit jaar 20 jaar, van deze 20 jaar is Didier Vorselaars al geruime tijd van onmisbare waarde voor ViS. Didier is Adviseur Bouwkunde en Partner bij ViS, de hoogste tijd om met elkaar terug te blikken.

Hoe zag jouw carrière er voor ViS uit?

Didier: “Voor mijn tijd bij ViS had ik mijn eigen architectenbureau en werkte ik aan uiteenlopende particuliere en retailprojecten. Ik was betrokken bij veel creatieve en uitdagende projecten waarbij ik mijn passie voor architectuur en de gebouwde omgeving volop kon benutten. Het ontwerpen en realiseren van het maximaal haalbare was een belangrijke drijfveer in mijn carrière. Daarnaast heb ik veel geleerd over de eisen van klanten en hoe je met verschillende stakeholders samenwerkt om tot een succesvol eindresultaat te komen.”

Wat herinner je je nog van je eerste kennismaking en eerste werkdag bij ViS?

Didier: “Mijn eerste kennismaking met ViS was inspirerend. De professionele, maar warme sfeer en de inhoudelijke kennis vielen mij direct op. In mijn studietijd had ik al enige ervaring opgedaan in de arbeidsbemiddeling. Hierdoor ging ik eerlijk gezegd wat sceptisch het gesprek in, omdat arbeidsbemiddeling vaak draait om targets en cijfers. De werkwijze van ViS was een verademing: gedeelde passie van bouw en ontwikkeling in combinatie met het nastreven van een gezamenlijk doel. Dit voelde als een natuurlijke verlenging van mijn eerdere werk.

Mijn eerste werkdagen bevestigden dit beeld. Ik werd hartelijk ontvangen door het team en voelde me direct thuis, omringd door mensen met dezelfde toewijding en passie voor de gebouwde omgeving!”

Welke veranderingen heeft ViS doorgemaakt in jouw ViS-carrière?

Didier: “Tijdens mijn tijd bij ViS heeft de organisatie een mooie en stabiele groei doorgemaakt. We hebben ons continu aangepast aan de veranderende markt en klantbehoeften, terwijl we ViS op het gebied van technologie ook verder hebben ontwikkeld. Daarnaast hebben we diverse raamovereenkomst gegund gekregen, dit heeft onze positie in de markt verder versterkt en ons onderscheidend vermogen vergroot.”

Hoe is jouw carrière bij ViS door de tijd heen veranderd?

Didier: “Mijn carrière bij ViS heeft zich ontwikkeld van een focus op architectuur, naar een bredere rol waarin ik ook nauw betrokken bij bij gebiedsontwikkeling, stedenbouw en landschap. Ik heb mijn niche gevonden en ben – zij het indirect – betrokken bij strategische projecten met grote impact op de omgeving.

De match tussen ViS en mij is een dusdanig goede match, dat we het gesprek met elkaar zijn aangegaan om de samenwerking nog meer te intensiveren. Dit heeft geresulteerd in mijn partnerschap bij ViS. Hierdoor is binnen ViS een stabiele en inhoudelijk sterke basis ontstaan op zowel civieltechnisch als bouwkundig vlak. Samen met de oprichters Gijs (civiel en bouw) en Pieter-Bas (civiel), en mede-partner Stephan (civiel) is deze kennis te allen tijde gewaarborgd binnen de organisatie.

Wat is in jouw ogen de grootste mijlpaal?

Didier: “Één van de grootste mijlpalen is de succesvolle uitbreiding van onze diensten binnen de raamovereenkomsten met prestigieuze partijen, zoals de gemeente Rotterdam, gemeente Den Haag en gemeente Leiden. Het winnen van deze aanbestedingen was al een prestatie op zich, maar de lovende terugkoppeling op onze plannen maakt me extra trots. Dat we als enige partij op alle percelen waar we op ingeschreven hebben succesvol waren maakt het erg bijzonder!”

Wat was voor jou één van de grootste uitdagingen bij ViS?

Didier: “Een grote uitdaging was het aanpassen van mijn focus op architectuur naar een breder perspectief, dat onder andere ook gebiedsontwikkeling, stedenbouw en landschapsarchitectuur omvat. Dit vroeg om een nieuwe manier van denken en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden om deze complexe en multidisciplinaire projecten te kunnen bevatten. Dit leerzame proces heeft me als professional gevormd. Vanuit die basis was het een logische stap om me verder te verdiepen in vrijwel alle rollen binnen het bouwkundig spectrum – iets wat me tot op de dag van vandaag enorm veel brengt.”

Wat was een memorabel moment of anekdote die je niet zult vergeten?

Didier: “Een memorabel moment was toen een gerenommeerde opdrachtgever mij persoonlijk benaderde voor een kennismaking vanwege mijn bouwkundige achtergrond. Ze werkten al met meerdere partijen samen, maar liepen steeds vast omdat hun vraag niet goed werd begrepen en voorgestelde profielen niet aansloten. Bij ViS merk ik dat onze inhoudelijke kennis het verschil maakt – onze gesprekken met zowel kandidaten als opdrachtgevers hebben veel diepgang, dit heeft tot mooie successen geleid en blijft een bevestiging van onze toegevoegde waarde.”

Wat maakt ViS uniek in de detacheringsbranche?

Didier: “ViS onderscheidt zich door diepgaande expertise in zowel de bouwkundige als civieltechnische sector. Onze persoonlijke benadering en oprechte betrokkenheid zorgen voor duurzame en succesvolle relaties met onze medewerkers, kandidaten en opdrachtgevers. We zijn meer dan een detacheerder; we fungeren als volwaardig werkgever en adviserend partner. We denken mee, adviseren en dragen actief bij aan het succes van zowel de carrières van onze medewerkers als de projecten van onze opdrachtgevers.”

Waar zie jij ViS over 20 jaar staan?

Didier: “Over 20 jaar zie ik ViS nog steeds als een toonaangevende speler binnen het vakgebied, met een solide en betrouwbare reputatie. We zullen ons blijven aanpassen aan de veranderende marktbehoeften en technologische vooruitgang, terwijl we onze kernwaarden behouden.”

Wat betekent het 20-jarig bestaan van ViS voor jou persoonlijk?

Didier: “Het 20-jarig bestaan van ViS is een mijlpaal die draait om gedeelde successen en voortdurende groei. Voor mij persoonlijk is het een moment van reflectie op alles wat we samen hebben bereikt en de impact die ik binnen ViS heb kunnen maken. Ik ben trots op de in het verleden behaalde resultaten en dit inspireert en motiveert ons voor de toekomst.”

Wat is het belangrijkste dat je hebt geleerd in jouw carrière bij ViS als Adviseur en Partner?

Didier: “Het belangrijkste dat ik heb geleerd is het belang van samenwerken, flexibiliteit, en het blijven leren en ontwikkelen. In de wereld van arbeidsbemiddeling is het essentieel om trouw te blijven aan onze visie en missie, terwijl we strategisch denken en tegelijkertijd een empathische benadering blijven hanteren. Vertrouwen, communicatie en teamwork vormen zijn de kern van ons bestaan en ons succes.”