Tendermanager

Vacature

Vacature details

  • Regio: Delft
  • 6-10 jaar
  • 32-36 uren per week
  • 5500 - 7500
  • 10658

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij
    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Multidisciplinaire onderhoudscontracten

      Ben jij als Tendermanager de expert op het gebied van tenders voor beheer en onderhoud? 

      De organisatie

      Wij zijn op zoek naar een Tendermanager. Je komt te werken bij ViS Detachering, wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd. Al 20 jaar detacheren wij met succes bouwkundige en civieltechnische professionals. Naast dat wij zorgen dat jij jouw droomfunctie kan vervullen, organiseren wij met regelmaat gezellige en leerzame events, en ook aan leuke attenties zal het je niet ontbreken. Niet voor niets zijn er al meerdere ViSsers langer dan 10 jaar bij ons in dienst!

      Via ViS Detachering kom je als Tendermanager te werken bij onze opdrachtgever welke zorgdraagt voor technologische voorzieningen, beheer en onderhoud en exploitatie in gebouwgebonden business tot business omgevingen. Voor het Tenderteam zijn zij op zoek naar een Tendermanager. Is dit jouw droombaan? Dan komt Feroz graag met je in contact!

      Wat ga je doen

      Als Tendermanager speel je een sleutelrol in het succesvol vormgeven van aanbestedingstrajecten binnen de openbare ruimte. Met jouw technische kennis, oog voor detail en natuurlijke leiderschap breng jij structuur, overzicht en energie in elk tenderproces. Wat ga je doen?

      • Je stuurt het team aan om de tenderprocessen tot een succes te maken binnen de gestelde kaders van tijd, budget, kwaliteit, organisatie en risico’s.
      • Je bent het centrale aanspreekpunt voor leveranciers, stakeholders, klanten en teamleden gedurende het hele aanbestedingstraject.
      • Met jouw analytisch vermogen vertaal je klantvragen naar heldere, klantgerichte oplossingen, waarbij je rekening houdt met organisatie, personeel, techniek en contractuele verplichtingen.
      • Je bewaakt de planning en voortgang van de tenders en zorgt dat alle benodigde informatie tijdig en volledig beschikbaar is voor betrokken partijen.
      • Samen met je team en andere interne specialisten werk je aan winnende inschrijvingen en draag je bij aan de verdere professionalisering van het tenderproces.

      Bewaking tenderproces

      Vertalen klantvraag naar een effectieve oplossing

      Leiderschapsvaardigheden

      Aansturen en motiveren van het tenderteam

      Wie ben je

      • Je beschikt over een afgeronde technische HBO-opleiding zoals Bedrijfskunde of HTS/HIT en je hebt minimaal zes jaar ervaring in een soortgelijke functie.
      • Het analyseren van complexe aanbestedingsdocumenten, het inventariseren van risico's en het nemen van strategische beslissingen gaat jou goed af. 
      • We kunnen jou het beste omschrijven als: je hebt uitstekend ontwikkelde communicatieve vaardigheden, bent samenwerkingsgericht en beschikt over strategisch inzicht. Ook beschik je over een flinke portie overtuigingskracht.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €5.500,- en €7.500,-.
      • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
      • Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
      • Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
      • Leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Sportabonnement.
      • Telefoon, laptop of iPad.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur