Technisch Manager

Vacature

Vacature details

  • Regio: Utrecht
  • 4-6 jaar
  • 32-40 uren per week
  • 4500 - 8500
  • 11079
Maak kennis
Dit is ongeveer wat ik doe/zoek

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij

    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Inhoud vacature

      Sterk in techniek, scherp op risico’s

      Zorg jij voor technische diepgang met bestuurlijke impact?

      De organisatie

      Wij zijn op zoek naar een Technisch Manager (IPM). Even voorstellen: wij zijn ViS Detachering en bij ons staat jouw werkgeluk bovenaan! Wij detacheren al meer dan 20 jaar zowel civieltechnische als bouwkundige professionals. Ook zijn er al meerdere medewerkers 10 jaar of langer bij ons in vaste dienst, daar zijn wij maar wat trots op! Wij gaan voor onze professionals op zoek naar een functie die optimaal bij hun past. Hierbij houdt de professional de touwtjes in handen.

      Als Technisch Manager kom je via ViS Detachering te werken bij een grote overheidsorganisatie. Je komt te werken aan een project met grote impact op bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefomgeving. Binnen het IPM-team speel jij een sleutelrol in de verdere uitwerking van het ontwerp en de voorbereiding van het contract. Is Linda naar jou op zoek? Dan maakt zij graag kennis met jou!

      Wat ga je doen

      Als Technisch Manager ben je de verbindende schakel tussen ontwerp, techniek, omgeving en interne besluitvorming. Je stuurt het ingenieursbureau inhoudelijk aan en bewaakt de voortgang, kwaliteit en integraliteit van alle technische producten. Wat ga je doen?

      • Je toetst ontwerpen op maakbaarheid, uitvoerbaarheid en risico’s, met specifieke aandacht voor zettingsgevoelige ondergrond.
      • Je levert een actieve bijdrage aan de voorbereiding van het D&C-contract en zorgt voor heldere technische uitgangspunten.
      • Je onderbouwt technische keuzes zorgvuldig en betrekt het IPM-team tijdig bij belangrijke afwegingen.
      • Je signaleert risico’s én kansen en stuurt bij waar nodig om projectdoelen te realiseren.
      • Je werkt intensief samen met de IPM-manager, omgevingsmanager, contractmanager, manager contractbeheersing en projectondersteuner.

      Helder verwachtingen stellen

      Duidelijkheid voorkomt misverstanden en fouten.

      Motiveren

      Technische professionals worden vaak gemotiveerd door uitdaging, autonomie en erkenning.

      Wie ben je

      • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek. Ook breng je minimaal vier jaar werkervaring in een soortgelijke functie mee.
      • Je hebt kennis van D&C-contracten en geotechnisch onderzoek. Daarnaast ontbreekt het je niet aan ervaring met projecten op zettingsgevoelige grond.
      • We kunnen je het beste omschrijven als: communicatief vaardig, resultaatgericht, passie voor het vak en een kei in plannen en organiseren. Je beschikt over een natuurlijke leiderschapsstijl en weet collega's te motiveren.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €6.500,- en €8.500,-.
      • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
      • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen.
      • Leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Sportabonnement.
      • Telefoon, laptop of iPad.
      • Voldoende mogelijkheden voor cursussen of opleidingen die wij vergoeden.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur

      Linda Nieuwenbroek

      0182-820250 06-43774626 Mail mij