Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Vacature

Vacature details

  • Regio: Zwolle
  • 4-6 jaar
  • 36 uren per week
  • 5500 - 7500
  • 10966
Maak kennis
Dit is ongeveer wat ik doe/zoek

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij

    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Inhoud vacature

      Transformeren met impact

      Ga jij als Projectmanager Gebiedsontwikkeling complexe ruimtelijke uitdagingen niet uit de weg?

      De organisatie

      Wij zijn op zoek naar een Projectmanager Gebiedsontwikkeling. Je komt te werken bij ViS Detachering. Soms wordt het in de detacheringswereld vergeten: we werken met mensen. Bij ViS vergeten we dit niet! Wij mogen al meer dan 20 jaar voor het werkgeluk van bouwkundige en civieltechnische professionals zorgen. Bij ons staat de mens écht centraal en wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever. Tijdens dit proces doen wij er alles aan om de ervaring voor de kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Dit is niet enkel onze werkwijze, het zit in ons DNA verweven!

      Voor onze opdrachtgever zoeken we een Projectmanager. Het project waar je aan gaat werken betreft de realisatie van circa 50 woningen. Samen met een gedreven en enthousiast team zet jij jouw schouders eronder. Is deze rol jou op het lijf geschreven? Dan maakt Dave graag kennis met je!

      Wat ga je doen

      Als Projectmanager Gebiedsontwikkeling stuur je de ontwikkeling van nieuwe woongebieden aan en bewaak je het proces van planvorming tot oplevering. Wat ga je doen?

      • Het strategisch adviseren van directie, college van B&W en gemeenteraad over de voortgang van het programma.
      • Het bewaken van de voortgang en planning van de gebiedsontwikkelingsprojecten.
      • Het fungeren als aanspreekpunt voor externe partijen, zoals aannemers, bewoners en belangenorganisaties.
      • Het bevorderen van samenwerking tussen alle betrokken stakeholders.
      • Het tijdig signaleren van risico’s en het nemen van passende beheersmaatregelen.

      Gebiedsontwikkeling sturen

      Je leidt de transformatie en coördineert de afstemming met initiatiefnemers, ketenpartners en bestuurders.

      Draagvlak creëren

      Je zorgt voor een succesvolle samenwerking tussen bewoners, ontwikkelaars en gemeentelijke stakeholders.

      Wie ben je

      • Je hebt een WO-achtergrond in Planologie en minimaal vier jaar relevante ervaring binnen gebiedsontwikkeling of strategisch ruimtelijk beleid.
      • Je bent sterk in het geven van strategisch advies en je bent gewend om te schakelen met directie, college van B&W en gemeenteraad over de voortgang van programma’s.
      • We kunnen je het beste omschrijven als: samenwerkingsgericht en resultaatgedreven met een scherpe analytische blik en talent om uiteenlopende belangen effectief te verbinden.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €5.500,- en €7.500,-.
      • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
      • Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
      • Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
      • Leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Sportabonnement.
      • Telefoon, laptop of iPad.
      • Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur

      Dave de Rooij

      0182-820250 06-34350182 Mail mij