Projectleider Tijdelijke Huisvesting

Vacature

Vacature details

  • Mijdrecht
  • 4-6 jaar
  • 20-24 uren per week
  • 3500 - 5000
  • Geplaatst: 16-11-23
  • 8809

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij
    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Ambitieuze doelstellingen

      Ga jij aan de slag met uitdagende vraagstukken op het gebied van de huisvesting van bijzondere doelgroepen?

      De organisatie

      Onze opdrachtgever is een gemeente in de Randstad waar de inwoners centraal staan. Deze gemeente probeert steeds de balans te vinden tussen haar rijke verleden, maar focust zich ook op het heden en de toekomst van de stad. Vanwege de grote uitdagingen die in deze gemeente spelen op het gebied van de huisvesting van bijzondere doelgroepen hebben zij behoefte aan een gedreven Projectleider Tijdelijke Huisvesting met kennis van zaken. Ben jij klaar om je handen uit de mouwen te steken en ben jij de oplossingsgerichte professional waar wij naar op zoek zijn? Dan drinkt onze Adviseur graag een kop koffie met jou!

      Wat ga je doen

      Als Projectleider Tijdelijke Huisvesting zorg jij voor een frisse blik op een goede organisatie van de huisvestingsopgave. Wat ga je hierbij doen?

      • Jij gaat met een integrale blik aan de slag met de huisvesting van bijzondere doelgroepen binnen de gemeente. Hiervoor werk je samen met uiteenlopende partijen op het gebied van gezondheidszorg, scholing en andere voorzieningen. 
      • Op innovatieve wijze weet jij met oplossingen te komen en kijk jij naar (mogelijke) woonbestemmingen binnen de gemeente. 
      • Het creëren van (maatschappelijke) draagvlak onder de omgeving en bij diverse organisaties is hierbij een belangrijk onderdeel. 
      • Jij schrijft de benodigde bestuurlijke stukken en weet je adviezen ook binnen een politiek sensitieve omgeving goed aan het voetlicht te brengen. 
      • Voor advies en vragen weten collega's, B&W, stakeholders en andere belanghebbenden jouw te vinden. 

      Managen van stakeholders

      Het in kaart brengen van de stakeholders en afstemming met hen gedurende het project.

      Tijdelijke huisvesting

      Het zorgdragen voor de huisvesting van bijzondere doelgroepen.

      Wie ben je

      Als Projectleider Tijdelijke Huisvesting neem je uiteraard uitstekende communicatieve vaardigheden mee. Jij staat stevig in je schoenen en weet mensen op een positieve manier van je gelijk te overtuigen. Daarnaast weet je met jouw schriftelijke vaardigheden je plannen ook duidelijk op papier te zetten. Je komt met vernieuwende oplossingen en ziet het als een uitdaging om je tanden te zetten in complexe vraagstukken.

      Wat vragen wij?

      • Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding.
      • Je hebt minimaal vier jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke omgeving.
      • Voor de rol van kartrekker draai jij je hand niet om, dit heb je eerder gedaan.
      • Je neemt actuele kennis en ervaring van relevante wet- en regelgeving en beleid ten aanzien van bijzondere doelgroepen mee.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €3.500,- en €5.000,-.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • 25 vakantiedagen.
      • Een goede pensioenregeling.
      • Collectieve zorgverzekering.
      • Reiskosten- of thuiswerkvergoeding.
      • Leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Sportabonnement.
      • Telefoon, laptop of iPad.
      • Cursus of masteropleiding.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur