Projectleider Collectief Warmtesysteem

Vacature

Vacature details

  • Regio: Leiden
  • 4-6 jaar
  • 36 uren per week
  • 4500 - 5500
  • Geplaatst: 24-06-24
  • 9627

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij
    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Klimaatadaptieve oplossingen

      Werk jij mee aan de energietransitie van deze historische gemeente? 

      De organisatie

      Wij zijn op zoek naar een Projectleider Collectief Warmtesysteem. Maar, we zullen onszelf eerst even voorstellen. Wij zijn ViS Detachering en zorgen dat bouwkundige en civieltechnische professionals hun droomfunctie kunnen vervullen. Inmiddels bestaan wij al bijna 20 jaar en wij zijn maar wat trots op het feit dat wij voor het werkgeluk van vele medewerkers mogen zorgen. Niet voor niets zijn meerdere ViSsers al langer dan 10 jaar bij ons in dienst; wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd!

      Als Projectleider Collectief Warmtesysteem kom je via ViS te werken bij een historische, grote gemeente in het hart van de Randstad. Op de afdeling Ruimtelijke Advisering hangt een goede sfeer en ontwikkeling is een belangrijk speerpunt in de organisatie. Voor deze afdeling zoeken wij een Projectleider Collectief Warmtesysteem. Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Dan drinkt Nigel graag een kop koffie met jou.

      Wat ga je doen

      In de rol van Projectleider Collectief Warmtesysteem ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het multidisciplinaire projectteam. Jij vervult een belangrijke rol in de regio waarbij je de belangen van onze opdrachtgever behartigt. Wat houdt dit precies in?

      • Jij bewaakt de voortgang, het budget en de kwaliteit. Daarnaast ben je ook actief betrokken bij de inhoudelijke besluitvorming.
      • Het verder vormgeven van en leidinggeven aan het interne projectteam behoort tot jouw verantwoordelijkheid.
      • Je plant en bewaakt de activiteiten en verantwoordelijkheden van het projectteam.
      • Jij zorgt voor afstemming en communicatie met betrokken stakeholders en zowel de intern als extern betrokken partijen.
      • Je bereidt de bestuurlijke besluitvorming voor en stuurt dit ter beoordeling door aan het college en de gemeenteraad.

      Stakeholdermanagement

      Afstemming met de samenwerkende gemeenten, RES-regio Holland Rijnland, Provincie Zuid-Holland, Gasunie voor WarmtelinQ, en andere relevante partijen.

      Communicatie

      Je coördineert intern de communicatie- en participatieaanpak rondom de besluitvorming Warmte en het collectief warmtesysteem.

      Wie ben je

      • Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van duurzaamheid en je hebt minimaal vijf jaar recente werkervaring als Projectleider Warmtetransitie.  
      • Je hebt ruime kennis van en ervaring met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van warmtetransitie.
      • We kunnen je het beste omschrijven als: politiek sensitief, communicatief vaardig en je weet met verschillende betrokken partijen duidelijke afspraken te maken.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €4.500,- en €5.500,-.
      • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
      • Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
      • Thuiswerkvergoeding à €2,- per dag.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
      • Leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Sportabonnement.
      • Telefoon, laptop of iPad.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur