Medewerker Parkeren

Vacature

Vacature details

  • Regio: Haarlem
  • 4-6 jaar
  • 24-36 uren per week
  • 4000 - 6000
  • Geplaatst: 18-01-24
  • 9027

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij
    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Uitdagende verkeersprojecten

      Ga jij zorgen voor optimale bereikbaarheid binnen een groeiende stad?

      De organisatie

      Een innovatieve, moderne en tegelijkertijd historische gemeente is waar jij voor komt te werken. Zij vinden onderlinge samenwerking en kennisparticipatie belangrijk. Professionele ontwikkeling wordt dan ook gestimuleerd. Er heerst een informele en toegankelijke sfeer. De gemeente heeft veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Vanwege de groei van de stad neemt ook de werklast toe. Daarom zijn zij op zoek naar een Medewerker Parkeren om het team aan te vullen. Ben jij de daadkrachtige collega waar zij naar op zoek zijn? Dan drinkt onze adviseur graag een kop koffie met jou!

      Wat ga je doen

      In de rol van Medewerker Parkeren ga je werken aan het integrale beleid en diverse projecten op het gebied van parkeren. Waar ga je mee aan de slag?

      • Binnen diverse projecten draag jij een steentje bij door jouw kennis te delen over parkeeroplossingen.
      • Jij ziet waar handen nodig zijn en weet op een proactieve manier aan de slag te gaan om de werklast te verlagen.
      • Met jouw deskundigheid werk je mee aan het verduurzamen van de stad.
      • Jij weet logisch opgebouwde en kernachtige beleidsstukken te schrijven waar de gemeente mee verder kan.
      • Je werkt samen met andere Beleidsmedewerkers en externe partijen. Ook ga je met inwoners in gesprek om hun vragen en wensen te bespreken.
      • Je bent de schakel tussen verschillende stakeholders en zoekt continu de brug tussen verschillende partijen.

      Zorgdragen voor optimale bereikbaarheid van de stad

      Samenwerking binnen het projectteam en sturen op waarborgen van de verkeersstromen.

      Schrijven van beleid voor parkeren en verkeer.

      Samenwerken binnen een projectteam voor het opstellen van beleid voor veilig parkeren en de verkeersveiligheid.

      Wie ben je

      Als Medewerker Parkeren ga jij een uitdaging niet uit de weg. Je gaat op daadkrachtige wijze opzoek naar oplossingen. Je wacht niet af maar gaat proactief aan de slag. Hierbij werk je graag samen met een gedreven team. Jij begrijpt hoe de verhoudingen liggen binnen een gemeentelijke organisatie en bent politiek bestuurlijk sensitief. Jij komt mondeling en schriftelijk goed uit de verf. Hierbij weet je zaken op een bondige, duidelijke en opbouwende manier te verwoorden. 

      Wat vragen wij?

      • Je hebt een relevant MBO-diploma, bijvoorbeeld in de richting Civiele Techniek of Ruimtelijke Ordening.
      • Jij neemt minimaal vier jaar relevante werkervaring mee bij een gemeentelijke organisatie.
      • Heb jij aanvullende cursussen of opleidingen gevolgd op het gebied van parkeren, dan heb jij een flinke streep voor. 
      • Jij stelt moeiteloos beleidsstukken op, want ook dit heb je eerder gedaan. 

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €4.000,- en €6.000,-.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • 25 vakantiedagen.
      • Een goede pensioenregeling.
      • Reiskosten- of thuiswerkvergoeding.
      • Leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Sportabonnement.
      • Telefoon, laptop of iPad.
      • Cursus of masteropleiding.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur

      Jolijn Akkerman

      0182-820250 06-14720712 Mail mij