Kwartiermaker

Vacature

Vacature details

  • Regio: Oud-Beijerland
  • 6-10 jaar
  • 32-36 uren per week
  • 5500 - 7500
  • Geplaatst: 12-05-24
  • 9460

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij
    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Ruimtelijke ontwikkelingen

      Zorg jij voor voortgang binnen ruimtelijke projecten? 

      De organisatie

      Wij zijn op zoek naar een Kwartiermaker team Projectleiding Ruimtelijke Ontwikkeling. Even voorstellen: wij zijn ViS Detachering en bij ons staat jouw werkgeluk bovenaan! Wij detacheren al bijna 20 jaar zowel civieltechnische als bouwkundige professionals. Ook zijn er al meerdere medewerkers 10 jaar of langer bij ons in vaste dienst, daar zijn wij maar wat trots op! Wij gaan voor onze professionals op zoek naar een functie die optimaal bij hun past. Hierbij houdt de professional de touwtjes in handen.

      Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker. Zij is een middelgrote gemeente in de Randstad en heeft vele toonaangevende en indrukwekkende projecten binnen haar portefeuille. Ter versterking van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling verwelkomen zij graag een nieuwe collega. Er is veel focus op het realiseren van woningen waarbij snel bouwen, kwaliteit, duurzaamheid en betaalbaarheid voor uitdaging zorgt. Enthousiast geworden? Dan drinkt Dave graag een kop koffie met jou!

      Wat ga je doen

      Als Kwartiermaker sta je aan het roer van de projecten. Wat ga je doen?

      • Het herintroduceren van projectmatig werken.
      • Je stuurt op realisatie van woningbouwprojecten.
      • Het invoeren en sturen op portfoliomanagement voor projecten en bestemmingsplannen met de focus op woningbouw.
      • Jij houdt je bezig met de professionalisering van urenverantwoording, voorschotten en anterieure overeenkomsten. Daarnaast ben je scherp op de monitoring en sturing. 
      • Jij bent bezig met het omvormen van huur naar vaste medewerkers binnen het team. 

      Woningbouw

      Het sturen op de realisatie van woningbouwprojecten

      Teamvorming

      Het opzetten van en leiding geven aan het projectmanagementbureau

      Wie ben je

      • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Bestuurskunde, Rechten of op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling en minimaal vier jaar relevante werkervaring.
      • Jij stimuleert je team om inwoners voorop te stellen en met dat perspectief oplossingen aan te dragen en de situatie in kaart te brengen. Daarnaast heb je oog voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. 
      • We kunnen je het beste omschrijven als: samenwerkingsgericht, coachend, communicatief vaardig en met een flexibele instelling.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €5.500,- en €7.500,-.
      • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
      • Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
      • Thuiswerkvergoeding à €2,- per dag.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
      • Leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Sportabonnement.
      • Telefoon, laptop of iPad.
      • Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur