Contractmanager Gemeentelijk Vastgoed

Vacature

Vacature details

  • Regio: Delft
  • 4-6 jaar
  • 32-36 uren per week
  • 5400 - 7400
  • 11107
Maak kennis
Dit is ongeveer wat ik doe/zoek

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij

    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Inhoud vacature

      Plannen, Beheren, Bouwen

      Ben jij binnenkort contractueel verantwoordelijk voor het vastgoed van de gemeente?

      De organisatie

      Wij zijn op zoek naar een Contractmanager. Je komt te werken bij ViS Detachering, bij ons staat jouw werkgeluk bovenaan! Wij detacheren al meer dan 20 jaar bouwkundige en civieltechnische professionals bij onze opdrachtgevers. Wij zijn mensgericht, betrokken en doen er alles aan om de ervaring voor onze professionals zo aangenaam mogelijk te maken. Wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever.

      Als Contractmanager ga je via ViS aan de slag bij de gemeente Delft. Goed om te weten: de gemeente heeft een Raamovereenkomst met ViS gesloten voor de inhuur van technisch personeel. Delft is de stad waar geschiedenis en innovatie hand in hand gaan, waar grachten en monumenten het straatbeeld sieren, maar waar óók nieuwe ideeën de toekomst vormgeven. Je komt terecht in een professioneel en multidisciplinair IPM-projectteam binnen de afdeling Stadsbeheer, waar samenwerking, resultaatgerichtheid en een collegiale werksfeer centraal staan. Is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan drinkt Dave graag een kop koffie met je!

      Wat ga je doen

      Als Contractmanager zorg je voor professioneel contractmanagement en borg je kwaliteit, scope, risico’s en belangen van alle betrokken partijen. Wat ga je doen?

      • Contractmanagement voeren op vastgoedprojecten.
      • Relatie- en verwachtingsmanagement richting opdrachtnemers, inclusief afstemming over voortgang, kwaliteit en risico’s.
      • Contracten beheersen op basis van een contractbeheersplan en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB).
      • Wijzigingsprocessen voorbereiden, beoordelen en uitwerken binnen de kaders van het contract en de UAV-gc.
      • Rol van Toetscoördinator vervullen en toetsen coördineren op naleving van contracteisen, ISO-richtlijnen en projectafspraken.

      Onderhandelingsvaardigheden

      Je maakt effectieve afspraken over kosten, planning en kwaliteit.

      Analytisch vermogen

      Je hebt inzicht in complexe contracten en het signaleren van knelpunten.

      Wie ben je

      • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van bouwkunde of vastgoed, aangevuld met ten minste vier jaar relevante ervaring.
      • Aantoonbare kennis van en ervaring met SCB en UAV-gc.
      • We kunnen je het beste omschrijven als: analytisch sterk met helikopterview, goed in het omgaan met belangentegenstellingen, vernieuwend, proactief, zelfstandig, overtuigend, kostenbewust en in staat om innovatief te handelen.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €5.400,- en €7.400,-.
      • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
      • Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilomter.
      • Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
      • Leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Sportabbonement.
      • Telefoon, laptop of iPad.
      • Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur

      Dave de Rooij

      0182-820250 06-34350182 Mail mij