BeleidsadViSeur Erfgoed

Vacature

Vacature details

  • Regio: Ouderkerk aan de Amstel
  • 4-6 jaar
  • 24-40 uren per week
  • 4500 - 6500
  • 10979
Maak kennis
Dit is ongeveer wat ik doe/zoek

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij

    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Inhoud vacature

      Erfgoed en monumenten

      Werk je als Beleidsadviseur graag op het op het snijvlak van monumentenzorg, erfgoedbeleid én toezicht & handhaving?

      De organisatie

      Wij bij ViS Detachering zijn op zoek naar een Beleidsadviseur Erfgoed. Maar, we zullen onszelf eerst even voorstellen. Wij zijn ViS Detachering en zorgen dat bouwkundige en civieltechnische professionals hun droomfunctie kunnen vervullen. Inmiddels bestaan wij al meer dan 20 jaar en wij zijn maar wat trots op het feit dat wij voor het werkgeluk van vele medewerkers mogen zorgen. Niet voor niets zijn meerdere ViSsers al langer dan 10 jaar bij ons in dienst; wij zijn persoonlijk, verzorgend en toegewijd!

      Als Beleidsadviseur Erfgoed ga je via ViS aan de slag bij een kleine gemeente. Je komt te werken in een gebied waar geschiedenis en natuur samenkomen, met uitzicht op monumentale panden en groene vergezichten. Je versterkt een klein, deskundig team dat zich inzet voor het behoud van cultureel erfgoed binnen een dynamische leefomgeving. Je combineert strategisch denken met oog voor detail en krijgt ruimte voor eigen initiatief. Is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan maakt Dave graag kennis met je!

      Wat ga je doen

      Als Beleidsadviseur Erfgoed zet jij je in voor het beschermen, benutten en versterken van cultureel erfgoed binnen de stedelijke omgeving. Wat ga je doen?

      • Het ontwikkelen en implementeren van erfgoed- en monumentenzorgbeleid.
      • Het borgen dat beleid bijdraagt aan een rijke en duurzame historische omgeving.
      • Het opstellen van toezicht- en handhavingsbeleid op het gebied van erfgoed.
      • Het adviseren van het gemeentebestuur over erfgoed- en monumentenvraagstukken.
      • Het zorgen voor draagvlak en uitvoerbaarheid van beleid door samenwerking met stakeholders.

      Opstellen van beleid

      Het opstellen en actualiseren van gemeentelijk erfgoed- en monumentenbeleid.

      Kwartiermaken

      Het bouwen aan en vormgeven van de nieuwe handhavingsstrategie.

      Wie ben je

      • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in erfgoed, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
      • Minimaal vier jaar werkervaring met beleidsontwikkeling in erfgoed en monumentenzorg binnen een gemeentelijke context.
      • We kunnen jou het beste omschrijven als: analytisch, accuraat, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een salaris tussen €4.500,- en €6.500,-.
      • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
      • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
      • Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • Uitstekende pensioenregeling, waarbij wij 60% van de premie betalen.
      • Leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Sportabonnement.
      • Telefoon, laptop of iPad.
      • Vergoeding voor cursussen of opleidingen.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur

      Dave de Rooij

      0182-820250 06-34350182 Mail mij