Assetmanager Vastgoed

Vacature

Vacature details

  • Regio: Amsterdam
  • 4-6 jaar
  • 36 uren per week
  • 5000 - 7000
  • 11361

Hoe kunnen wij jou helpen?

  • Bel mij terug
  • Email mij
    • privacyverklaring*

      • privacyverklaring*

      Maatschappelijk vastgoed

      Maak jij het verschil in het duurzaam en doelmatig beheren van maatschappelijk vastgoed?

      De organisatie

      Wij zijn op zoek naar een Assetmanager Vastgoed. Even voorstellen: wij zijn ViS Detachering en bij ons staat jouw werkgeluk bovenaan! Wij detacheren al meer dan 20 jaar zowel civieltechnische als bouwkundige professionals. Ook zijn er al meerdere medewerkers 10 jaar of langer bij ons in vaste dienst, daar zijn wij maar wat trots op! Wij gaan voor onze professionals op zoek naar een functie die optimaal bij hun past. Hierbij houdt de professional de touwtjes in handen.

      Via ViS ga je als Assetmanager aan de slag bij een vooruitstrevende grootstedelijke organisatie waar innovatie, duurzaamheid en stedelijke ontwikkeling centraal staan. Je komt te werken binnen een betrokken team dat zich richt op gebieds- en vastgoedontwikkeling. De focus ligt op het realiseren van een toekomstbestendige en veerkrachtige stad, waarbij ruimtelijke, maatschappelijke en duurzame opgaven integraal worden verbonden. Samen werk je aan complexe stedelijke vraagstukken met impact op de lange termijn. Drinkt Feroz binnenkort een kop koffie met jou?

      Wat ga je doen

      Als Assetmanager Vastgoed verbind je strategische doelen met het dagelijks beheer van maatschappelijk vastgoed. Je stuurt op maatschappelijk rendement én financiële haalbaarheid. Je gaat onder meer:

      • Assetmanagementplannen ontwikkelen en actualiseren voor de maatschappelijke vastgoedportefeuille.
      • Relaties onderhouden met in- en externe stakeholders en belangen, gebruikerseisen en beleidsdoelen op elkaar afstemmen.
      • Prestaties, risico’s, kosten en opbrengsten analyseren en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
      • Zorgen voor professioneel financieel beheer, inclusief meerjarenbegrotingen, scenarioanalyses en sturingsinformatie voor besluitvorming.
      • Verbeteringen initiëren en begeleiden in processen, datakwaliteit en samenwerking binnen het team Vastgoedmanagement.

      Grip op vastgoedportefeuille

      Je stuurt op prestaties, kosten en risico’s en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.

      Verbinden van stakeholders

      Je brengt belangen samen en zorgt voor een optimale samenwerking.

      Wie ben je

      • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Vastgoed en je hebt minimaal vier jaar vergelijkbare werkervaring.
      • Je hebt aantoonbare ervaring met assetmanagement en relatiemanagement van maatschappelijk vastgoed bij een (bij voorkeur grotere) gemeente.
      • We kunnen je het beste omschrijven als: proactief en resultaatgericht. Daarnaast ben je een echte verbinder en sterk in stakeholdermanagement. Ook ben je organisatorisch en analytisch goed onderlegd.

      Wat is jouw vangst bij ViS

      • Een bruto maandsalaris tussen € 5.000,- en € 7.000,-.
      • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
      • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
      • Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
      • Uitzicht op een vast dienstverband.
      • Een uitstekende pensioenregeling, waarbij ViS 60% van de premie betaalt.
      • Mogelijkheid tot leaseauto of fietsregeling.
      • Aanvullende verlofdagen.
      • Een sportabonnement.
      • Telefoon, laptop of iPad.
      • Volledige vergoeding van relevante cursussen en opleidingen.

      Verder krijg je bij ons:

      ViS-kennissessies

      Regelmatig organiseren wij kennissessies op kantoor of op locatie om kennis te ontwikkelen én te delen.

      Leuke attenties

      Er gaat geen gelegenheid voorbij zonder dat we aan je denken. Als je werkt bij ViS, dan ben je een gewaardeerde collega.

      Bevlogen kantoorteam

      Vragen over administratieve zaken of even inhoudelijk sparren? Wij staan voor je klaar.
      Bekijk het team

      Jaarlijks gezinsuitje

      Elke zomer organiseren we een gezellige dag voor het hele gezin.

      Hoe nu verder

      • 1. Kennismaking
      • 2. Advisering en afstemming
      • 3. Op gesprek
      • 4. Start bij ViS
      • Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We nodigen je uit bij ViS op kantoor in Reeuwijk of voor een videogesprek, om kennis te maken met één van onze adviseurs. We bespreken wat je wilt en kunt: wat zijn je ambities en drijfveren? Ook kijken we welke bedrijfscultuur het beste past.
      • We hebben een goed beeld van elkaar gekregen en gaan op zoek naar functies die goed bij jou passen. Ben je geïnteresseerd in een functie, dan nemen we contact op met de betreffende opdrachtgever. We spitsen je CV optimaal toe op de functie en sturen het naar de opdrachtgever, uiteraard alleen met jouw expliciete toestemming.
      • Is ook de opdrachtgever enthousiast over jouw CV, dan ga je op gesprek. Voorafgaand ontvang je tips voor het sollicitatiegesprek en heb je een voorbespreking met jouw Adviseur. Deze gaat – als de opdrachtgever daarmee akkoord gaat – mee naar het gesprek. Vervolgens geeft de opdrachtgever ons een terugkoppeling over het gesprek. Onze Adviseur neemt hierover contact met je op en vertelt waarom de keuze wel of niet op jou is gevallen.
      • Je hebt je droombaan gevonden! Alle partijen zijn overtuigd en je kan aan de slag bij onze opdrachtgever en starten bij ViS. Je komt bij ons op kantoor om je contract te bespreken en kennis te maken met collega’s, en natuurlijk om je te laten feliciteren. Vanaf nu ben je een ViS-professional en ontvang je onze nieuwsbrieven met uitnodigingen voor kennissessies en leuke events. Je zult nauw contact hebben met je Adviseur bij ViS, maar ook met de collega’s van onze afdeling Commerciële Ondersteuning, die zorgen voor de administratieve afwikkeling.

      Kom kennismaken

      • Solliciteren
      • Solliciteren via WhatsApp

      Dit wordt jouw persoonlijke adViSeur