AdViSeur en Recruiter Bouwkunde
Vacature
Vacature details
- Gouda
- 32-40 uren per week
- 3500 - 7500
- Geplaatst: 03-08-23
- 8514
Hoe kunnen wij jou helpen?
- Bel mij terug
- Email mij
Inhoud vacature
Toegewijde Bouwkundige Visser
Kom jij ons interne team versterken?
De organisatie
ViS Detachering onderscheidt zich door haar mensgerichte en betrokken werkwijze. Dit uit zich onder andere in veelvuldig persoonlijk contact tijdens projecten en kleine attenties die zorgen voor een ultieme ViS-beleving. Het verschil schuilt in de details. Bij alles wat we doen staan de verwachtingen van de medewerker en opdrachtgever centraal.
Alle interne medewerkers van ViS Detachering delen hun klantgerichte instelling waarbij in eerste instantie bij de gedetacheerde medewerker de klant is! En wij willen er alles aan doen om de ervaring voor de opdrachtgever en kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Het is niet alleen onze werkwijze, het zit verweven in ons DNA. Naast dat wij hard werken, is er een gezellige werksfeer en hebben we regelmatig (interne) uitjes. Ter uitbreiding van ons (interne) team zijn wij op zoek naar een Adviseur en Recruiter Bouwkunde. Naast het zoeken naar nieuwe medewerkers voor uitdagende projecten, zien wij deze rol daadwerkelijk als adviserend en houden we van duidelijkheid. Verbind jij bouwkundig of civieltechnisch talent met het capaciteitsprobleem van onze opdrachtgevers? En hanteer jij de menselijke maat in jouw werkwijze? Dan drinken wij graag een kop koffie met jou!
Wat ga je doen
Als Adviseur en Recruiter Bouwkunde ben jij degene die dé match maakt tussen bouwkundige professionals en opdrachtgevers. Jij zorgt dat onze kandidaten en medewerkers hun droomfunctie kunnen vervullen. Daarnaast worden dankzij jou de capaciteitsproblemen van onze opdrachtgevers opgelost. Wat ga je doen?
- Van nature ben jij sociaal van aard en ook jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld. Dit komt jou onder andere goed van pas tijdens het opbouwen en verder uitbreiden van jouw netwerk.
- Ben je enthousiast over een kandidaat? Jij zet alvast de koffie klaar en gaat met hem of haar om tafel. Je adviseert hem of haar over de mogelijkheden bij ViS en binnen het vakgebied.
- Alle kwaliteiten van de kandidaten en medewerkers komen zo goed mogelijk naar voren in de door jou op maat gemaakte CV's.
- Voor aanvang van het gesprek tussen de kandidaat en opdrachtgever, bel je nog even met de kandidaat om de laatste details door te spreken.
- Zowel met de opdrachtgevers als medewerkers maak je heldere en duidelijke afspraken. Deze afspraken leg je vast in offertes en contracten.
- Jij haalt veel energie uit het begeleiden, coachen en adviseren van kandidaten. Ook ondersteun je jouw medewerkers tijdens het dienstverband. Ten behoeve hiervan ga je op projectbezoek, of praat je bij tijdens een heerlijke lunch of een goede kop koffie.
- Een aantal keer per jaar organiseren wij Kennissessies, InterViSies, excursies en evenementen. Hierbij wordt kennis gedeeld, van elkaar geleerd en worden waardevolle contacten gelegd. Natuurlijk zijn dit uitgelezen contactmomenten om jouw medewerkers te ontmoeten.
Bouwkundige kennis
Omdat jij weet waar je over praat kun je kandidaten en opdrachtgevers aan je binden.
Laagdrempelig contact
Omdat jij gemakkelijk nieuwe contacten legt draai jij je hand niet om voor (koude) acquisitie.
Wie ben je
Als Adviseur en Recruiter Bouwkunde ben je net zoals wij gefascineerd door techniek, vooral op het gebied van bouwkunde. Je bent van nature geïnteresseerd in de mens, daarbij ben je prettig commercieel gedreven. Je staat stevig in jouw schoenen en bent niet bang om initiatief te nemen. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld, zo weet je onder andere met jouw verhaal mensen te enthousiasmeren. Je bent resultaatgericht, maar je zal hierbij nooit de mens uit het oog verliezen.
Wat vragen wij?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en een HBO-diploma in een technische en / of commerciële richting. Bijvoorbeeld Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Commerciële Economie.
- Beschik je over werkervaring in het vakgebied bouwkunde of hebt ervaring opgedaan in detachering / personeelsbemiddeling in een commerciële functie, dan heb jij een flinke streep voor.
- Heb jij al een netwerk opgebouwd in de wereld van de Bouwkunde, dan komen we zeker graag met jouw in contact.
- Het is in je voordeel wanneer jij je digitale systemen snel eigen weet te maken. Wij zijn namelijk een grotendeels papierloze organisatie.
Wat is jouw vangst bij ViS
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid.
- De vrijheid om jouw “eigen winkel” te runnen.
- Een lease auto. Je hebt inspraak over het type auto dat je krijgt. Deze kun je overigens gewoon voor de deur parkeren.
- Een laptop en telefoon. We zijn best wel fan van Apple, dus je krijgt een MacBook en iPhone van de zaak.
- Bovengemiddeld aantrekkelijk salaris. Aangezien wij uitgaan van de kracht van het samenwerken hebben wij geen bonusregelingen, targets en andere prestatiegerichte incentives. Op de juiste manier je best doen moet voldoende zijn waarbij er op termijn zelfs de mogelijkheid is om partner te worden.
- 25 vakantiedagen. Naast hard werken, vinden we ontspanning ook erg belangrijk.
- Goede pensioenregeling. Wel zo handig voor later.
- Hecht team met een goede, informele werksfeer. We werken hard, maar houden ook zeker van een grapje.
- Regelmatig leuke uitjes met het team en eens per maand een vrijdagmiddagborrel.
- Vast bureau, flexibele werkplek: staan, zitten of fietsen achter het bureau, het mag en kan allemaal.
Trefwoorden: Consultant Bouw, Consultant Bouwkunde, Accountmanager Bouw, Accountmanager Bouwkunde, Adviseur Bouw
Verder krijg je bij ons:
Hoe nu verder
Kom kennismaken
- Solliciteren
- Solliciteren via WhatsApp