Vacature Consultant Civiele Techniek

Omgeving Reeuwijk

11-03-2019

32-40 uur | HBO | 1-5 jaar werkervaring | Intern Vacature 2183

Verbind jij civieltechnisch talent met het capaciteitsprobleem van onze opdrachtgevers? En hanteer jij de menselijke maat in jouw werkwijze?

Opdrachtgever

ViS Detachering onderscheidt zich door haar mensgerichte en betrokken werkwijze. Dit uit zich onder andere in veelvuldig persoonlijk contact tijdens projecten en kleine attenties die zorgen voor een ultieme ViS- beleving. Het verschil schuilt in de details. Bij alles wat we doen staan de verwachtingen van de medewerker en opdrachtgever centraal.

Alle interne medewerkers van ViS Detachering delen hun klantgerichte instelling waarbij in eerste instantie bij ons de gedetacheerde medewerker de klant is bij ons! En wij willen er alles aan doen om de ervaring voor de opdrachtgever en kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Het is niet alleen onze werkwijze, het zit verweven in ons DNA. Naast dat wij hard werken, heerst er een gezellige werksfeer en hebben we regelmatig (interne) uitjes. Ter uitbreiding van ons (interne) team zijn wij op zoek naar een Adviseur Civiele Techniek. Deze functie wordt bij con-collega’s in het algemeen Consultant of Accountmanager genoemd, wij zien de onze rol daadwerkelijk als adviserend en houden van duidelijkheid. Kom jij ons team versterken?

Functie

Als Adviseur (Consultant of Accountmanager) Civiele Techniek ben jij Recruiter en Accountmanager in één. Vanaf het allereerste moment ben je nauw betrokken bij alle fasen binnen het inzetten van medewerkers binnen projecten: vanaf de vacature en binnenkomende sollicitaties tot en met de evaluatiegesprekken bij opdrachtgevers tijdens de projecten. Het belangrijkste is eigenlijk dat je verantwoordelijk bent voor een aantal medewerkers (gemiddeld tussen de 10 en 20) binnen jouw vakgebied Civiele Techniek die werkzaam zijn op projecten of bij opdrachtgevers van jou. Aangezien onze huidige Adviseurs op dit moment verantwoordelijk zijn voor meer dan 20 medewerkers ligt het voor de hand dat jij bij aanvang direct een deel van deze werkende medewerkers onder jouw hoede neemt voor een vliegende start. Wat ga je verder de hele dag doen bij ons?

  • Je hebt een uitgebreid netwerk dat jou goed van pas komt in je werving: dit netwerk breidt zich steeds verder uit en je weet de (hoog) opgeleide technici aan jou en ViS te binden.
  • Je gaat om de tafel met kandidaten waar je enthousiast over bent, je adviseert hen over de mogelijkheden binnen het vakgebied en bij ViS.
  • Je benadrukt de kwaliteiten van jouw kandidaat in zijn/haar op maat gemaakte CV en stelt hen voor aan de opdrachtgever.
  • Het plegen van (koude) acquisitie, maar voornamelijk het bouwen aan goede relaties met opdrachtgevers behoort tot jouw werkzaamheden.
  • Je bent een verbinder en creëert de perfecte match tussen de kandidaat en opdrachtgever. Wanneer jouw kandidaat op gesprek mag, geeft dat jou een flinke energie boost.
  • Elke partij weet waar zij aan toe is, afspraken leg je zwart op wit vast in de vorm van offertes en contracten.
  • Een goed begin is het halve werk: je spreekt de laatste details voor een gesprek bij een opdrachtgever met jouw kandidaat door en begeleidt hem/haar tijdens dit traject en het verdere dienstverband.
  • Je onderhoudt regelmatig telefonisch contact met externe medewerkers en opdrachtgevers. Maar daarnaast ga je minstens een aantal keer per jaar lunchen met een medewerker (bij het project) of langs voor een kop koffie en om bij te praten.
  • Je coacht, begeleidt en adviseert jouw medewerkers. Naast de vaste contactmomenten zie je jouw medewerkers ook regelmatig tijdens onze kennissessies of bedrijfsuitjes, zoals de nieuwjaarsborrel of de zomerse BBQ.

Functie eisen

Een kennismaking is wederzijds. Nu wij onszelf hebben voorgesteld, zijn we ook nieuwsgierig naar jou. Wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en een HBO-diploma in een technische en/of commerciële richting. Bijvoorbeeld Civiele Techniek, Cultuurtechniek, Stedenbouw, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Je beschikt over één tot vijf jaar werkervaring binnen het vakgebied van detachering, personeelsbemiddeling in een commerciële functie.
  • Net zoals wij heb je passie voor techniek en dan in het specifiek Civiel en het Groen.
  • Van nature heb je een interesse in de mens en ben je prettig commercieel gedreven.
  • Je bent resultaatgericht en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

Aanbod

Wat is jouw vangst bij ViS?

  • Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, je krijgt de vrijheid om je “eigen winkel” te runnen.
  • Lease auto. Je hebt inspraak over het type auto dat je krijgt. Deze kun je overigens gewoon voor de deur parkeren.
  • Laptop en telefoon. We zijn fan van Apple, dus je krijgt een MacBook en iPhone van de zaak.
  • Aantrekkelijk salaris met bonusregeling.
  • 25 vakantiedagen. Naast hard werken, vinden we ontspanning ook erg belangrijk!
  • Goede pensioenregeling. Wel zo handig voor later.
  • Hecht team met een goede, informele werksfeer. We werken hard, maar houden ook zeker van een grapje.
  • Regelmatig leuke uitjes met het team en eens per maand een vrijdagmiddagborrel.
  • Vast bureau, flexibele werkplek: staan, zitten of fietsen achter het bureau, het mag en kan allemaal.


Trefwoorden: Consultant Civiele Techniek, Consultant Civiel, Accountmanager Civiele Techniek, Accountmanager Civiel, Adviseur Civiel.

Inlichtingen

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct, we komen graag met je in contact! Wil je meer weten over deze functie of over andere mogelijkheden? Pieter-Bas Slee vertelt je er graag meer over. Hij is bereikbaar op 0182–820250. Of mail naar info@visdetachering.nl.

Lees meer over Pieter-Bas Slee

solliciteer
solliciteer met Linkedin
email deze vacature


<< terug naar vacatures
afdrukken