Vacature Consultant Civiele Techniek

Omgeving Reeuwijk

17-09-2018

32-40 uur | HBO | 1-5 jaar werkervaring | Intern Vacature 2183

Verbind jij civieltechnisch talent met het capaciteitsprobleem van onze opdrachtgevers? En hanteer jij de menselijke maat in jouw werkwijze?

Opdrachtgever

Vanaf het moment dat de kandidaat of opdrachtgever met ons in aanraking komt, verrassen wij met onze persoonlijke werkwijze. Door de achtergrond van onze Consultants in de techniek hebben we kennis van zaken. We leggen ons volledig toe op het projectmatig inzetten en werven en selecteren van personeel dat ook een passie heeft voor Civiele Techniek en Bouwkunde. We halen veel voldoening uit het detacheren van het juiste personeel op de juiste (werk)plek. Hier houden we ons dan ook dagelijks mee bezig.

Als Consultant Civiele Techniek ben jij zowel de Recruiter als Accountmanager. Je doorloopt alle fasen binnen de detachering, vanaf binnenkomende sollicitaties tot en met de evaluatiegesprekken. Regelmatig ga je op acquisitie- of bedrijfsbezoek. Wanneer je gewoon op kantoor bent, heb je een vaste werkplek. In een open werkplek werk je met vier mannelijke Consultants Bouwkunde en Civiele Techniek en vijf vrouwelijke ondersteunende collega’s. Omdat we het Civiele Techniek team willen uitbreiden is de vacature van Consultant Civiele Techniek ontstaan.

Functie

Acquisitie plegen, het voorstellen van kandidaten middels op maat gemaakte CV’s en marktplaatsen, daar ben jij niet vies van. Sterker nog: jij krijgt een kick als jouw kandidaat op gesprek mag! Jij wist dat het voor jouw kandidaat de juiste opdrachtgever was. Als Consultant Civiele Techniek ben je dagelijks bezig met het verbinden van technisch talent met het capaciteitsprobleem van onze opdrachtgevers. Met welke concrete werkzaamheden ben je bezig?

  • Je weet (hoog) opgeleide technici aan jou en ViS te binden.
  • Je pleegt acquisitie en werft projectaanvragen bij zowel bestaande als nieuwe opdrachtgevers.
  • Jouw netwerk komt je goed van pas in je werving en dit netwerk breidt zich steeds meer uit.
  • Wanneer je enthousiast bent over een kandidaat, voer je een intakegesprek met hem of haar. Je adviseert hem of haar ook over de mogelijkheden binnen het vakgebied en bij ViS.
  • Om de kwaliteiten van jouw kandidaat zo goed mogelijk naar voren te laten komen, stel je een op maat gemaakt CV op en deze leg je voor aan de opdrachtgever. Soms gebeurt dit via een marktplaats.
  • Met de opdrachtgever maak je duidelijke afspraken over de samenwerking en tarieven.
  • Je stelt offertes en contracten op. Alle afspraken worden goed vastgelegd. Zo weet elke partij waar hij of zij aan toe is.
  • We bereiden de kandidaat altijd goed voor op sollicitatiegesprekken. Jij stelt de kandidaat gerust en begeleidt hem of haar tijdens het sollicitatietraject en tijdens het dienstverband.
  • Persoonlijk contact met onze externe medewerkers en opdrachtgevers vinden wij erg belangrijk. Je onderhoudt dan ook regelmatig telefonisch contact en je gaat minstens twee keer per jaar op bedrijfsbezoek. Uit interesse, maar ook om voortgangs- en evaluatiegesprekken te voeren.
  • Daarnaast coach, begeleid en adviseer je jouw medewerkers. Je hoopt ze toch wel minstens twee keer per jaar te zien op een van onze kennissessies of bedrijfsuitjes, zoals bijvoorbeeld de nieuwjaarsborrel of de zomerse BBQ.

Functie eisen

Een kennismaking is wederzijds. Nu wij onszelf hebben voorgesteld, zijn we ook nieuwsgierig naar jou. Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau en een HBO diploma in een technische en/of commerciële richting. Bijvoorbeeld Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Commerciële Economie.
  • 1-5 jaar werkervaring in het vakgebied van detachering/personeelsbemiddeling in een commerciële functie.
  • Net zoals wij heb je een fascinatie voor de techniek, en dan in het specifiek Civiel en het Groen. 
  • Van nature heb je een interesse in de mens en ben je commercieel gedreven.
  • Je bent resultaatgericht en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht.

Aanbod

Wat is jouw vangst bij ViS?

  • Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid.
  • De vrijheid om je “eigen winkel” te runnen.
  • Lease auto. Je hebt inspraak over het type auto dat je krijgt. Deze kun je overigens gewoon voor de deur parkeren.
  • Laptop en telefoon. We zijn best wel fan van Apple, dus je krijgt een MacBook en iPhone van de zaak.
  • Aantrekkelijk salaris met bonusregeling.
  • 25 vakantiedagen. Naast hard werken, vinden we ontspanning ook erg belangrijk.
  • Goede pensioenregeling. Wel zo handig voor later.
  • Hecht team met een goede, informele werksfeer. We werken hard, maar houden ook zeker van een grapje.
  • Regelmatig leuke uitjes met het team en eens per maand een vrijdagmiddagborrel.
  • Vast bureau, flexibele werkplek: staan, zitten of fietsen achter het bureau, het mag en kan allemaal.

    Trefwoorden: Consultant Civiele Techniek, Consultant Civiel, Accountmanager Civiele Techniek, Accountmanager Civiel, Adviseur Civiel

    Inlichtingen

    Heb je nog wat vragen naar aanleiding van de vacature? Stel ze gerust: bel ons op 0182-820250 en vraag naar Pieter-Bas Slee of mail naar info@visdetachering.nl. Ben je erover uit en wil je solliciteren? We leren je graag kennen! Stuur je CV naar info@visdetachering.nl. Binnen tien werkdagen kun je een reactie verwachten.

    Lees meer over Pieter-Bas Slee

    solliciteer
    solliciteer met Linkedin
    email deze vacature


    << terug naar vacatures
    afdrukken